为了帮助企业提高员工职业技能素质、稳定职工队伍，深圳加大企业员工技能培训补贴力度。2月19日起，企业可向各区人力资源部门提交培训计划备案，适岗培训补贴标准按线上培训和线下培训两类进行，其中线上每人每学时（不少于45分钟，下同）30元，线下每人每学时50元，每人每年不超过1500元。

那么申请程序流程具体是什么呢？

一、培训计划备案

企业培训之前应备案培训计划，培训计划应符合以下：

1.培训项目按工种（岗位）进行申报；

2.培训人数不超过企业员工总数的80%；

3.各项目培训学时不低于10学时；

4.技能理论知识、实操课程（包括线上实训）、通用职业素质的培训课程应分类填报，疫情防控、安全生产、健康卫生、法律法规、职业道德等通用职业素质培训学时不超过总学时的30%；

5.开展线上培训的企业，线上培训平台应具备学员注册、签到、学习记录等功能，且学习过程可查询、可追溯，并合理设置线上授课、练习、评价等功能模块。

各区人力资源部门应在企业提交培训计划后15个工作日内完成审核备案，符合规定的予以备案，不符合规定的予以退回并告知企业。

二、开展培训

企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班前3个工作日内登录网上服务系统，填报参加培训人员信息并提交备案。开班信息一经备案，企业不得修改参加培训人员。

企业应将培训计划、培训大纲、培训课件、参加培训人员名册及手机号码、授课教师名册及手机号码、学员培训记录材料（含线上培训数据）、培训成效、线上培训委托协议或合同、派遣或服务人员协议或合同等相关资料及时归档，建立培训台账，保存3年以上，以备核查，并根据需要提供线上培训平台企业培训数据查询权限。

三、申请补贴

企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。线上培训和线下培训补贴可分别申请。参加培训不足10学时的员工，不可申请培训补贴；参加培训10学时以上的，可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中，通用职业素质培训学时不超过30%。

四、受理审核

各区人力资源部门应在受理后15个工作日内完成补贴申请审核。对特殊情况需进一步核实确认的，企业予以配合协助。审核通过的，进入公示环节；审核不通过的，不予补贴并告知申请人。

五、信息公示

各区人力资源部门每月按批次对已审核通过的企业补贴信息进行公示，公示5个工作日。公示有异议的，经过调查不符合补贴条件的，不予补贴并告知申请人；公示无异议的，或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。

六、支付补贴

各区人力资源部门于公示通过后次月月底前，按规定程序将补贴资金拨付至企业的银行基本账户。

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