人才盘点是人才梯队建设的第 一步,主要目的是利用人才盘点,了解企业人力资源现状,并结合企业发展规划,预测企业未来发展对人才数量及质量的要求,通过与人才盘点的结果进行对比,进一步明确企业未来几年的人力资源需求,再结合企业的实际情况,进一步明确企业梯队人员的需求。【详情】
2020-03-09企业培训是帮助企业完成更进一步的发展而产生的一种服务,那么我们面授的人群自然就是企业所有的人员。但是因为人员层级的不同,培训对象和内容也会有所不同。难道就没有针对所有员工的通用培训课程了吗?【详情】
2020-03-07诺达名师成立于2006年,目前我们建立了国内蕞大的讲师资源库,涵盖了国内各行业各领域的主流讲师。其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。其中国内知名讲师主要有:【详情】
2020-03-06又到了年初,是招聘新员工的高峰期,但是因为疫情的影响,我们的面试也受到了很大的影响,但是线上视频面试也是够个企业HR忙碌的了。说到招聘,更可怕的就是员工的离职了,这是另每个HR都很头疼的问题,因为所要付出的成本确实很高,一起来看看吧:【详情】
2020-03-05目前市场上有各种各样的企业培训机构,这对于客户来说简直就是大海捞针。企业为什么要做内训呢?因为公司要想发展就要不停的学习,但是这种学习思维不仅仅只限制与老板,对于企业每个人来说都是至关重要的。那么一心求学的企业,应该如何寻找一个好的平台呢?【详情】
2020-03-04市场竞争激烈程度已经超乎了我们的想象,那么企业如何提升步伐加快追赶速度呢?除了企业战略方针以外,蕞重要的是员工能力的提升,但是很多企业只是注重过程,却忽视了培训的评估考核。【详情】
2020-03-03个人的发展靠不断的学习和尝试,而企业的发展也需要不断的学习和创新。那么企业公开课成为了很多企业外派人员学习的一个很好的机会,但是在特殊的情况会出现公开课的取消或者是报名不了,原因到底是什么?【详情】
2020-03-02