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线上会议应该怎么开?【详情】
企业文化顾名思义是一个企业的文化,是一个企业价值观、主导思想、信念和目标的体现。【详情】
团队精神作为企业文化的核心,是现代企业蕞具生命力、亲和力和凝聚力的“作用因子”,对企业的生存发展及良好人际关系的形成有着极其重要的作用。【详情】
团队建设首先是培养团队的核心成员。领导人是团队的建设者,应经过组建智囊团或执行团,形成团队的核心层【详情】
1、建立内训师胜任能力标准,据此筛选出优秀的候选人;2、对候选人进行培养【详情】
企业在建立薪酬管理制度时,需要树立“以人为本”的薪酬管理理念,而树立薪酬管理理念的关键是真正了解员工的需求。【详情】
虽然各行业的销售原理是通的,但销售人员要想完全了解一个行业蕞起码需要三年时间,经常换行业会让你对每一个行业都有了解但都了解得不够透。【详情】
为什么干不好营销?因为缺乏底层逻辑。【详情】
职业规划中选择行业和选择岗位并不冲突,因为职业规划首先要根据自己的性格特点,学习特长,自己的人际关系来选择未来可以有更好的发展前途的行业,选择好了行业就可以考虑选择岗位的问题了【详情】
企业的生存和发展,必须创=造利润,而企业的利润来自顾客的消费。不能说企业的管理应该以哪个为主,正常的情况下是需要两者同时进行的。【详情】