国学能跟企业管理搭边的，显学就只有道学、纵横学、儒学。

1、道家讲求的是遵循天地运行规则，无为而治。其实这个不太适合企业管理，商场如战场，道家的遵循天地规则，侧面看，的确是物竞天择，以及推成出新。但实际应用于企业管理，确不是实用的。

2、纵横学说就完全贴近企业管理了，股东、管理层、员工，都是企业组成的根本，相互选择、相互心理上和经济上博弈也是不变的主题。团结自身企业的力量，拉拢外部力量，与外部竞争力量的博弈，也是不变的主题。这其实就是纵横学说的中心思想。

3、儒家核心即规矩、道德、礼仪。一个企业没有适用的管理规则，就不是一个合格的企业。培养企业风气、提升企业文化、持续保持诚信的经营理念，都离不开道德和礼仪的提升。

所以，结论说来，即以儒家思想为基本，纵横学说作为推手，做好企业自身的本质工作，进退有据、张驰有理即能让企业健康成长。