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职业生涯发展分为五个阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、下降阶段。【详情】
生产结构是什么？【详情】
在不同的社会经济中，由于生产资料所有制不同，劳动者和生产资料的结合方式的不一样，导致生产资料性质也不同。【详情】
企业所得税前按比例扣除项目【详情】
企业文化具有六个基本的功能，就是导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、调适功能和辐射功能。【详情】
根据企业文化的定义，其内涵是十分丰富、广泛的，但其中蕞主要的应包括价值观和企业精神、经营理念、企业形象、规章制度四个方面。【详情】
对于企业文化的定义，有许多种表述。比较通行的说法是，企业组织在长期的生产经营过程中，所形成的并为全体成员遵守和奉行的价值观、基本信念和行为准则。企业文化是一个企业特有的传统和风气。企业文化是企业的灵魂。【详情】
流程管理的核心是流程，流程是任何来企业运作的基础，企业所有的业务都是需要流程来驱动，就像人体的血脉流程把相关的信息数据根据一定的条件从一个人（部门）输送到其他人员（部门）得到相应的结果以后再返回到相关的人（或部门）。【详情】
所谓自我领导，顾名思义，就是自己领导自己，即下属如果有了自我控制的能力，就能够以一种负责任的方式来迎接挑战。【详情】
员工付出了努力，但是领导却视而不见或者不留意，员工没有得到想要的奖励【详情】
