1、培训课题：《常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与案例分析》

2、培训讲师：钟永棣

3、培训时间：6月25日 浙江

4、课程回顾：

随着企业用工环境的日益复杂，劳动关系管理成为了企业稳定发展的关键因素。

劳动争议案件败诉，不但会给企业带来经济损失，还会给企业带来不良的社会影响，降低广大在职员工的凝聚力和积极性。

浙江怡丰印染有限公司为进一步增强企业用工风险防范意识，构建和谐稳定劳动用工关系，特邀请钟永棣老师开展一期《常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与案例分析》专题培训。

钟永棣老师是国内国内知名劳动法与劳动关系管理讲师，2000年开始一直从事与劳动法有关的工作，精通劳动法律法规和劳动争议的预防与应对，擅长把企业人力资源管理与劳动法律法规完美整合。

《常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与案例分析》这个课程是钟永棣老师的金牌课程，课程内容丰富，涵盖了劳动合同签订、试用期管理、转正后日常管理、劳动关系解除终止以及违纪违规问题员工处理等多个方面。

在本次培训中，钟永棣老师凭借其丰富的实践经验和深厚的理论功底，深入剖析了劳动纠纷和用工风险领域的诸多疑难问题。他通过生动的案例分析，将复杂的法律条款变得通俗易懂，使学员们能够轻松理解并掌握相关知识。

在劳动合同签订环节，钟老师详细讲解了用人单位与劳动者存在劳动关系的判断标准，以及未签订劳动合同的双倍工资差额计算方法。同时，还分享了如何避免因员工个人原因拒签劳动合同而导致的法律风险。

试用期管理是企业用工过程中的一个重要环节，也是容易引发纠纷的阶段。钟老师在培训中重点讲解了试用期协议的签订、试用期解雇的合法性以及试用期延长的注意事项等内容，帮助企业更好地管理试用期员工。

转正后的日常管理同样不容忽视，课程中，钟老师为学员们讲解了如何合法调岗、降薪，以及如何降低加班费、未休年休假索赔等案件的败诉概率。此外，还分享了规章制度民主程序的操作方法，以提高法院采信规章制度的概率。

在劳动关系解除终止方面，钟老师详细讲解了如何与劳动者协商解除劳动合同，以及如何避免被劳动者追讨相关权益。同时，还讲解了“不能胜任工作”"组织架构调整，无合适岗位安排”“经济性裁员”等情况下的解雇操作方法和注意事项，帮助企业合法合规地解除劳动关系。

对于违纪违规问题员工的处理，钟老师分享了如何降低“欺诈应聘”“严重违纪违规”“严重失职、营私舞弊”“不辞而别、无故旷工”等解雇案件的败诉概率，以及如何有效送达处分或解除通知书等实用技巧。

短短一天的培训，干货满满。培训现场气氛热烈，学员们积极参与互动，课后纷纷表示受益匪浅，不仅对劳动法律法规有了更全面的认识，还学到了许多劳动争议的预防与应对方法，在今后的工作中能更好地防范和解决劳动纠纷，降低用工风险。

如果您的企业也面临着类似的问题，或者想要提升员工的法律意识和风险防范能力，欢迎联系我们，我们将为您提供优质的培训课程和服务，帮助企业提升管理水平，实现可持续发展。

18820199226（何老师，微信同号）

【授课讲师】

钟永棣

法学学士、管理学硕士

劳动法与员工关系管理实战讲师

劳动仲裁员、劳动争议案件调解指导讲师

国家人力资源管理师资格认证培训导师

国家劳动关系协调师资格认证培训导师

一位倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的先行者；国内原创型、实战型、顾问型的培训师。

2000年7月至今一直从事与劳动法有关的工作，精通劳动法律法规和劳动争议的预防与应对，擅长把企业人力资源管理与劳动法律法规完美整合；曾获“广州市优秀劳动仲裁员”称号，任职劳动仲裁员期间审裁劳动争议案件400多宗；多年来累计研究劳动争议判决书5000多份，累计协助客户处理劳动争议500多宗，累计审查完善400多家企业的人力资源制度合同文书，累计担任200多家企事业单位的人力资源法律顾问，累计讲授劳动法与劳动关系课程1300多天；其课程深入浅出，实战型超强，让学员即时学以致用！

【服务客户】

服务过的部分客户（指内训、专项咨询、年度顾问）：中国人寿、广发银行、携程旅行网、华鼎担保、建设银行、农业银行、工商银行、中铁集团、光大银行、深圳机场、黄河水电开发、中烟集团、南粤物流、新南方集团、深圳爱施德股份、深圳酷动数码、合生创展、中海地产等千余家企业。

曾参加过钟老师培训公开课的部分企业客户：中国移动、中国经济周刊、中国南方电网、珠江电影制片、万科地产、蒙牛乳业、珠江啤酒、中国银行、华商银行、广发证卷、兴业银行、安踏、金蝶软件、晨光乳业、广州地铁、立白集团、蓝月亮、比亚迪汽车、志高空调、广州电视台、白云山制药、深圳城建、索芙特、广东省电影公司、北京航空院、中国旅行社、广东新华发行集团、百事（中国）、天津阳光塑料、西安万国房地产、中石化、中海油、等几万家企业。

热门线下公开课

企业劳动法规实务指导（2天）

开课时间：7月25-26日  地址：北京（线上同步）

新劳动法下人员优化调整实操策略与劳资谈判

开课时间：8月02-03日  地址：杭州（线上同步）

32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解

开课时间：9月06-07日  地址：深圳（线上同步）

想要学习的学员，欢迎来电咨询：

18820199226（何老师，微信同号）