1、培训课题：《职场人的五项职业素养修炼》

2、培训讲师：李凤老师

3、培训时间：9月11日 武汉

4、课程回顾：

团队人员的涣散是企业最大的成本，只有真正的拥有一呼百应，上下齐心，战力和战心都优秀的团队，才是企业发展的保障。而员工的知识、文化、素质、修养、精神、观念、心态对于组建优秀团队尤为重要。

武汉众创网为了加强员工的教育和指导，让每一个员工都成为我们企业骨干和主人翁，掌握专业技能和多元化的文化知识，特邀请李凤老师展开一期《职场人的五项职业素养修炼》培训。

李凤老师有20年人力资源管理实战经验，曾在3家世界500强企业担任人力资源高管，历经招聘主管、培训主管、HRBP、人力资源总监等职，既有外企科学系统化的管理视角，又有中国特色经验化的管理方法。《职场人的五项职业素养修炼》这个课程是李凤老师多年的职场经验总结，旨在帮助学员提升职业素养和职业能力，培养职业化的工作态度与工作理念，掌握职业思维方式、培养职业心理，为企业培养锻造一支职业素质好、业务水平高、互助协作的职业化人才队伍。

课程开始，李凤老师就提出了一个问题“什么样的人值得被企业重用”，豪无疑问是职业素养高人的，如何提升自己的职业素养？李凤老师从五个方向展开讲解：

一、成就他人打造双赢职场关系

职场需要的是团队作战的人，成就他人才能成就自己。在职场中成就上司，成就同事，维护社会网络是非常重要的。

二、诚信，发展的基石

在职场，言行合一非常的重要，诚信是最高效的社会化活动方式，可以为你创造更多的职业机会。

三、创新，机会的源泉

勇于创新的人才更有价值，如何在日常工作中进行创新值得我们每个人深入思考。

四、沟通决定成败

沟通是职场人的第一课。正确的沟通步骤是怎么样的？如何消除沟通偏差，高效沟通？如何给予反馈？...这些都需要掌握。

五、有效的目标管理

工作就是为了达成某一个目标，有效的目标管理方法是每一个职场人必须掌握的技能。

培训中李凤老师运用理论讲授、案例讲解与实操互动相结合的形式，专业性与趣味性兼备，使学员们不知不觉中学到了很多宝贵的知识。

参加培训的学员，精神饱满，学习的热情高涨，培训最终在全员意犹未尽中结束，各小组分享课程收获时，学员们纷纷表示，今天的课程帮助他们认识到职业素养的重要性，学会了如何与人沟通、怎么做目标管理，获益匪浅。

欢乐的学习时光总是短暂的，伴随着大家热烈的掌声本次培训画上了圆满的句号，相信通过这次培训，每位学员都有了自己的收获，希望每一位参训的学员都能突破个人发展的瓶颈，华丽升级的同时初心不改，继续不断提升自我，为企业也为自己创造更大的价值。