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五步模型来源于学习的六大原则，分别是：为什么学（收益）、是什么（学习目标）、结构（学习逻辑）、回应（互动）、反馈（好坏）和奖励（持续的动力）。【详情】
2020-11-16
很多人都想要成为培训师，但是却不明白在真正培训的时候，尽管讲的课程再好，但是培训师的素养不高的话，也被影响到培训的二次服务，或者是自己的口碑问题。【详情】
2020-11-04
储备人才对于企业来说很有重要意义的，许多大企业将刚毕业的大学生留到企业做人才储备，为了就是当领导位空缺时，能够及时的补位，这样一来为企业的发展提供了保证。那么企业的储备人才有何特点呢？【详情】
2020-11-04
企业本身出了产品与服务以外，销售人员的能力直接影响着其企业的销售收入和销售团队的投入产出。因此，提升销售人员的销售能力是企业销售管理活动中的重要环节。那么销售人员的销售能力是如何提升的呢？【详情】
2020-11-04
