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KPI考核的话是由公司为主导自上而下进行考核，OKR考核为员工主导，自下而上制定目标完成目标。KPI的难度在于指标设置是否合理和执行是否到位。OKR的难度是员工主观能动性是否足够和企业文化氛围是否适合。【详情】
2020-09-08
品牌商品力，即品牌产品的品质个性、品牌产品的数量与种类、品牌产品的功能变化、品牌产品内在的科技含量等。是企业通过产品质量、价格、设计、多样化等表现出的实力。【详情】
2020-09-07
教育式营销模式就是把新的消费理念、新的生活方式等观念与思想通过会议营销、人际传播营销、知识营销、体验营销、文化营销、体育营销等营销形式来教育与引导消费者和潜在消费者【详情】
2020-09-05
由于过分地运用传播来解决大量的商业和社会问题，结果堵塞了传播渠道，真正被接收到的只是全部信息当中的极小一部分，而且还不是最重要的那部分信息。【详情】
2020-09-05
