TTT培训系列之——培训师课堂呈现授课技巧

【课程背景】

《构建者——臻化6项修炼 内训师成长系列课程》是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。

    你是否曾经或正在遭遇以下问题：

1、接到培训任务的时候很紧张或无所适从——

   因为不知道如何才能高质量的完成培训任务？

    2、看人挑担不吃力——

   可是为什么自己上课后的实际效果与期待相去甚远？

3、也观察过不少资深的讲师，很羡慕他们能轻松化解各类烫手的问题——

   只是不知道这里面究竟有什么门道？

   那么，在内训师成长系列课程中，“培训师课堂呈现授课技巧”这门课程**适合你参加了。

【培训对象】企业内训师及需公众演讲和培训的相关职场人士

【培训时间】3天

【培训收益】

1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练；

2、理解作为企业内部培训师的角色，认识到责任和作用；

 3、掌握成人学习的原理及关键要素；

 4、掌握突破心理紧张情绪技巧；

5、掌握各种态势语言的灵活运用；

6、掌握登台礼仪规范；

7、掌握基本的台上授课表达技巧；

【培训方式】实战演练、互动练习，视频教学，并结合讲授和点评。

【培训提纲】

卓越培训师（TTT）课程大纲

特别说明：

我们推崇以需求为先导，以解决绩效差距为目标，因此，本课程内容及教学方式遵循实用性、针对性、创新性、可行性、技能性及科学性的原则，确保每一位学员学习后能够在培训技能方面有量的积累和质的变化；

【课程大纲】

**部分TTT讲师基础表达

1、TTT：现代企业培训导论

1. 培训的概念

2. 培训的类型

3. 培训的主要目的

4. 企业培训的趋势

5. 企业内训师的角色认知

第二部分：培训师基石

1. 气息训练

n 呼吸

n 横膈肌

n 用嗓

2. 声音训练

n 语音

n 语调

n 语气

n 语速

n 停顿

n 绕口令练习

3. 肢体训练

n 眼神

n 站姿

n 手势

n 走动

4. 礼仪训练

n 穿着服饰

n 配饰

n 相关礼仪

二、压力控制

1. 讲师

1) 怯场测试

n 生理性紧张应对

n 开心金库——心锚建立

n 预演未来 守则运用

2) 技巧性紧张 讲师三大怕

n 怕错

n 怕忘

n 怕乱

2. 学员

n 成人学习特点及应对策略

n 学员犯困类型及应对策略

n 难缠学员分类及应对策略

3. 环境

n 空间准备

n 时间准备

n 课程准备盘点表

三、课堂内容表达

1. 开场 及原则 方法

2. 结尾 及原则 方法

3. 过程 及原则方法

1) 清晰化讲解技术

n 金子塔讲解

n PPT辅助讲解

n 视觉引导

2) 生动化讲解技术

n 运用授课技巧

四、职业培训互动七大技能（为下一阶段课程作铺垫）

1. 故事案例

示范：《选择的自由》故事讲授

沟通课程 哈里视窗讲解

2. 视频教学

示范：

n 《活出生命的意义》视频教学

n 《垫底辣妹》发现对方闪光点 教学

n 金子塔结构表达 乔布斯演讲视频

3. 互动研讨

n 互动研讨课程需求现场调研

n 头脑风暴与书写式头脑风暴练习

4. 角色扮演

n 示范：《平衡家庭与工作》夫妻关系与亲子关系思考扮演

5. 竞赛互动

n 比赛规则制定

n 示范：

n 游戏竞赛《思维导图》

n 创新思维《打开思维壁垒》

6. 游戏互动

n 专业绘画分析游戏

n 《四格漫画》

n 《房树人测试》

7. 视觉引导

n 案例展示

n 道具展示

其他教学内容介绍示范

n 提问互动的时间    

n 让学员担任部分教学

n 音乐引导

课堂演练：

l 学员根据讲授每一模块内容逐一练习

l 老师点评

l 课后作业布置