【课程目标】

1. 激发员工的人生梦想

2. 深度激励员工的工作热情

3. 打开职场发展的瓶颈

4. 形成良好的职场习惯

5. 看到职场成功的生命结果

【课程对象】

 基层管理者、后备干部、员工骨干

【课程时长】

1天（6小时/天）

【课程导入】

Ø 视频：《人生路》分享

【课程大纲】

一、人生序言

1. 人生的三层意义

2. 人生的四种形态

3. 成功的四个规律

Ø 金句：要想成功，必须形成良好的习惯！

习惯若不是**的仆人，便是**差的主人！

二、职场成功的8个习惯

1. 树立目标干事业

Ø 干事业与干工作的原动力差别

Ø 提高心商定目标

Ø 人生**大定律决定人生的活法

Ø 傲慢定律

Ø 案例分析：应付工作与小富即安

2. 清楚角色，承担责任

Ø 知道自己的角色

Ø 清楚自己的未来的目标

Ø 明白自己现在要怎么做

Ø 演好自己的角色；承担相应的责任

Ø 互动分析：比尔盖茨谈责任

Ø 视频分享：责任与人生，引发对不承担责任的结果思考

Ø 金句：与靠谱的人为伍！

有担当才会有成长！

3. 以结果为导向执行到位

Ø 执行的职场现象剖析

Ø 执行的7个层级

Ø 坚决执行与聪明执行

Ø 执行的十六字方针分享

Ø 从普通到优秀，从专家到赢家

Ø 案例分析

Ø 体验分享

Ø 金句：困难是用来淘汰竞争对手的！

4. 辅助上司达成目标

Ø 机会是给有准备的人准备的

Ø 不在其位，要谋其政

Ø 机会比薪水更重要

Ø 让上司功做更轻松

Ø 案例分享

Ø 金句：被上司利用就是机会！

5. 事前分析，事后总结

Ø 资历深厚不敌万全准备

Ø 事前分析让我们防患于未然

Ø 事后总结让我们不断提高精进

Ø 任何项目和方案都要有事前分析和事后总结

Ø 案例分享：早上分析6问，晚上总结6问

Ø 互动：马氏吃亏哲学

Ø 金句：如果不总结，那亏就白吃了！

6. 保持创新思维

Ø 新常态下创新是必需品        

Ø 没有创新只有被动挨打

Ø 创新存在于工作的每一个环节

Ø 圈子理论

Ø 互联网思维

Ø 金句：当眼前的制度、流程和方法不能解决当前的问题时，就是要创新的时候！

7. 把喜欢与需要进行合理的交换

Ø 喜欢是天性

Ø 人人都用心做自己喜欢的事情

Ø 只做喜欢的事情只能让我们优秀

Ø 责任要求我们把喜欢与需要进行合理的交换

Ø 卓越的人都在做需要做的事情

Ø 金句：人人都喜欢自由，只有做好的需要的事情才会更加自由！

八、坚持学习和改变，不断完善自我

Ø 学习的时代性

Ø 学习的三重境界

Ø 学习的三类内容

Ø 学习的三个顺序

Ø 学习的三种方法

Ø 学习的多种途径

Ø 学习让我们更卓越！

Ø 金句：人生**大的成本就是不学习走自己的人生路！

人生**大的失望就是不训练而等待结果发生！

结束语：生命的意义

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