人力资源培训视频_薪酬福利培训视频-诺达名师网

内容简介: 基础概念与方法论 1.薪酬的本质 2.薪酬管理体系及核心概念 3.薪酬管理的底层逻辑 4.薪酬方案设计方法薪酬方案设计实务 1.高管的激励性薪酬方案 2.详细查看>>

内容简介: 陈琦老师薪酬管理培训现场高清视频节选。陈琦老师接受多种国内及国际专业的培训导师训练，熟悉TTT、PTT职业培训师等讲师训练手法，对组织人力资源管理各大模块及企业管理培训有独特的见解。详细查看>>

内容简介: 现代企业工作分析与薪酬福利设计冉斌，人力资源讲师，薪酬管理培训课程。详细查看>>

内容简介: 电商薪酬体系设计与绩效考核管理冉斌，人力资源讲师，绩效考核、薪酬设计培训课程。详细查看>>

内容简介:张守春，笔名潇水，男，1972年生，清华大学电机系毕业，美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士（中国早一届留美人力资源管理硕士），事先有3年的在外企（联合利华中国）的人力资源管理经验。“美国薪资协会”会员。曾任世界知名跨国公司朗讯集团人力资源总部（位于美国新泽西详细查看>>

内容简介:人力资源管理与实务全景案例课程详细查看>>

内容简介:三态薪酬结构课程详细查看>>

内容简介:《企业激励性薪酬方案设计指南》着眼于中国企业在薪酬管理中遇到的疑点、难点问题，运用先进的薪酬理论，通过对实际案例的剖析与解决问题的过程演练，让您自如运用所学方法，真正达到吸引人才、留住人才和激励员工的目的。详细查看>>

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