领导力培训视频
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领导力突破——领导就是这样造就的
内容简介: 不可预见的变化是当今社会的主题。 企业或组织面对着快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战,有些企业和组织还面临个人、团队和部门反应迟缓、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些问题都迫使企业或组织为保持详细查看>>
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VUCA时代的领导力突破
内容简介:杨波老师《VUCA时代的领导力突破--领越领导力》培训精彩片段。详细查看>>
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非职权影响力——话语权与说服力
内容简介: “非职权影响力”到底如何运用?尤其在今天的组织中,结构发生了巨大地变化,大多数管理岗位、技术岗位和专业岗位密切相关,但又日趋复杂!我们越来越多的需要在没有职权的情况下去影响他人。有不少人对此充满了无力感?以下是这个课程的收获: ●管理下属的中详细查看>>
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敏捷领导力——小型精干化团队
内容简介: 互联网代表着先进的生产力,也代表着开放、平等、共享、敏捷等先进的管理和价值观,但同时,互联网公司总是出现一些看似简单项目进度,就是陷在项目泥潭里来回纠结,参与项目人越来越多,反而交付越来越慢,沟通成本越来越高。这些事让人不得不怀疑,互联网公司真的小步快跑详细查看>>
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6秒钟®情商领导力提升培训
内容简介:到底哪些因素会决定职场成功?显然拥有较强的专业技能、出色的分析能力会帮助我们获得成功,但是情商可以帮助我们更好的理解他人、调试情绪、应对压力。在一个变化的时代,职场、家庭、社群的挑战越来越多的向我们强调情商能力的重要性——情商是绩效的源动力!详细查看>>
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领越®领导力——卓越领导 者的五项习惯行为
内容简介:21世纪,人人都是领导者。领导力,是一种特殊的人际影响力,组织中每个人都会去影响其他人,也要接受来自他人的影响,因此每位员工都有潜在的和现实的领导力。领导力课程对企业推广战略、组建高绩效团队、高效率交互、激发下属潜能等有着不可小觑的作用。详细查看>>
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谈炜-领导者的非物质激励线上视频
内容简介: 激励历来是管理者最为头疼的问题,而这其中的认知转换也是最难的。如果管理者认为金钱就是最重要的激励手段,那么很快他就会遇到“无钱可用”的境遇。如何帮助管理者转换认知,将激励从物质转向非物质,承担起作为管理者的责任,是本课程要解决的问题。 详细查看>>
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何兴胜老师“团队领导力”中高层培训视频
内容简介:何兴胜老师为重庆电子企业的中高层人员培训“团队领导力”现场互动视频详细查看>>
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