人力资源管理的重要性问题一：你认为企业中的高、中、基层员工谁起的作用最大？思考、提问、分组讨论，选代表发言讲解： 1、人力资源定义 2、人力资源开发与管理内容：选人、育人、用人、留人 3、人力资源开发与管理的重要性 企业HR规划实务

 企业HR规划

企业培训目标：

人力资源管理的重要性问题一：你认为企业中的高、中、基层员工谁起的作用大？思考、提问、分组讨论，选代表发言讲解：

1、人力资源定义

2、人力资源开发与管理内容：选人、育人、用人、留人

3、人力资源开发与管理的重要性

企业HR规划实务

一、人力资源管理的重要性

问题一：你认为企业中的高、中、基层员工谁起的作用大？

思考、提问、分组讨论，选代表发言

1、人力资源定义

2、人力资源开发与管理内容：选人、育人、用人、留人

3、人力资源开发与管理的重要性

二、人力资源计划

问题二：贵司作过人力资源计划吗？怎样制订人力资源计划书？

思考、提问、回答

讲解：

1、人力资源计划的类型

2、人力资源计划的模型

3、人力资源计划的意义

4、人力资源需求预测

5、人力资源政策制定

6、制定人力资源计划

7、执行人力资源计划

三、人力资源管理与发展体系专案企划书

问题三：贵司请过顾问公司作过人力资源管理与发展的辅导吗？

思考、提问、回答

讲解：

1、提出专案目标

2、专案执行内容

★组织与人力资源诊断

★人力资源规划与盘点

★工作设计与工作

★人才招聘与甄造

★教育训练规划与发展

★培养内部讲师

★员工与奖惩

★目标管理与绩效考核

★生涯规划与发展

四、某公司企划案实施案例

讲解案情例要点

分组讨论、发表

五、总结、回答学员问题