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一、课程简介
本课程根据客户的需求进行定制化设计,以全面质量管理知识体系为框架,结合企业贯标**实践,结合质量管理案例针对企业体系落地关注的重点领域进行讲授,具体模块包括①TQM前世今生;②行动准则与思路③TQM**实践 ④工具实践共四个核心部分进行深入讲解,按照“知识讲解-案例展示-现状诊断-课堂练习-行动计划“五个维度进行讲授,确保参加学习的人员能够深入理解、获得认知、改变行为,进而影响结果,确保获得学习效果,提升公司解决问题的能力与水平,推动公司质量管理水平。
二、课程收益
坚持“学 悟 践 道”的原则,根据客户提出的需求,定制了本课程,确保客户能够获得以下收益:
n 了解质量基本概念树立正确的质量观与意识
n 掌握全面质量管理基本概念并能够按照全面质量管理框架开展工作
n 应用全面质量管理涉及理念与工具解决实际面临的质量管理问题
n **全面质量管理实施,支持公司绩效改善与战略发展目标实现
参加对象:企业部门经理及部门负责人,各部门相关负责,质量管理人员
三、课程特色
n 学 :知识的讲解,案例教训
n 悟 :小组讨论,利用工作坊形式激发学员的思考
n 践 :跟着课堂完成相关练习,体会理论与实践相结合
n 道:总结提炼出适合本企业的工具,课后结束即可使用
四、课程大纲
0、课程导入
【课程大纲】
0. 课程导入
**章:TQM前世今生
四本书籍带来启发
1.1TQM总述
讨论:什么是质量
l 两种纬度看质量
1) 横向
2) 纵向
l 六位质量大师看质量
l 其他四维度看质量
1) 生产
2) 经济
3) 使用
4) 价值
l ISO标准对质量定义
1.2质量三要素
l 客体
案例:一张图看古今质量管理发展
l 特性
1) 产品
2) 过程
3) 体系
l 要求
讨论:谁的问题
工具:卡诺模型
1.3质量四纬度价值
l 员工
l 企业
l 社会
l 国家
1.4何为管理
l 管理的概述
l 管理的学派
讨论:数字母案例 (过程与结果哪个重要)
1.5系统与局部
l 大局诊断问题
l 优化提升的抓手
1.6流程与结果四纬度及应对
l 正确的过程正确的结果
l 错误的过程正确的结果
l 错误的过程错误的结果
l 正确的过程错误的结果
1.7综合
l 管理
l 部门
l 持续改进
1.8TQM构成要素
1.9TQM行业成功案例
第二章:行动准则与思路
1.1TQM五大核心准则概述
l 流程管理
l 纠正预防
l PDCA
l 数据分析
l 5S管理
1.2PDCA
讨论:如何去做红烧肉
l PDCA步骤与特点
l PDCA起源
讨论:能否少一个环节
l PDCA与ISO关系
l PDCA解决问题八步法
1.3.1流程管理
讨论:绘制你工作的流程图
l 两种流程图
1) 线性流程图
2) 跨职能流程图
讨论:哪个流程好
l 流程关注点
1) 符合性
2) 效率
l 价值链
l 概述
l 波特介绍
l 企业两大流程
1) 信息流
2) 实物流
l 识别流程的切入点
l 流程九大要素
1) 输入
2) 结构
3) 活动
4) 资源
5) 环境
6) 客户
7) 供应商
8) 价值
9) 输出
l 流程分析步骤
l 流程的价值
l 流程改进7大原则
流程两大工具
1.3.2SIPOC起源与概述
l SIPOC构成要素
l SIPOC绘制步骤
l 案例:
l 过程分解原则
1) 流程
2) 产品
3) 工艺
l 注意事项
l SIPOC收益
1.3.3VSM
l 价值流概念
l 价值流管理概述
l 图例展示
l 绘制9步法
1) 选择一个价值流
2) 组成一个小组
3) 确定客户的需求
4) 确定基本业务过程
5) 绘制各环节库存信息
6) 收集并绘制业务过程重要数据
7) 绘制物流现状
8) 绘制信息流
9) 画出时间线
1.4纠正预防
讨论:谁是好医生
l 预防与成本直接关系
l 纠正预防流程
1) 原因分析
2) 纠正
3) 纠正措施
l 纠正预防行动方法
1) PDCA八步法
2) 8D
1.5数据分析
讨论:哪个球队会获胜
l 企业数据分析5大困境
案例:面包销量下降案例
l 数据分析模型
l 1.6 5S
l 讨论:上台说出你的兴趣爱好
l 7大浪费概述
l 5S要素展开
l 5S推行步骤
第三章:TQM**实践
1全面质量管理7大工作
l 质量培训
1) 质量意识薄弱的原因
2) 培训的策划
3) 质量培训内容
l 质量责任
l 计量
l 质量认证
l 质量检验
l 标准化
讨论:你是否有这样情况
标准的价值
1) 人
2) 企业
3) 国家
标准化体系
1) 国家
2) 企业
l 质量信息管理
2.质量控制三部曲模型图
2.1朱兰三部曲解度
l APQP模型
l 质量策划6大步骤
1) 设立项目
2) 识别顾客
3) 确定需求
4) 产品的开发
5) 过程的开发
6) 转移对接
2.2质量控制
l 质量控制金字塔
l 质量控制模型图
l 过程控制系统
3.2控制图
l 案例:战争引发质量管理
控制图起源
l 美国质量管理发展
l 控制图的思想
l 波动两三原理
控制图实操
l 控制图原理
l 如何减少两类错误
l 控制图两种用途
l 讨论:受控与稳定
控制图的两大分类
l 计量与计数数据差别
l 常见统计量
l 控制图使用场景
l 八种判异法则
讨论:失控是不是不合格
控制图选择路径
l 绘制步骤
l 控制图注意事项
工具:FMEA
2.3.1质量改善
讨论:背着单词的问题
l 改进失败两大因素
l 改善6步法
2.3.2QC小组活动
l 概述
l 小组组建
2.3.3课题两类课题
l 问题解决型
1) 现场型
2) 服务型
3) 管理型
4) 攻关型
创新型
l 解决步骤
1) 问题解决型10大步骤
u 选择课题
u 现在调查
u 设定目标
u 分析原因
u 确定主要原因
u 制定对策
u 按对策实施
u 检查效果
u 巩固措施
u 总结下一步打算
2) 创新型8大步骤
u 选择课程
u 设定目标
u 提出各种方案
u 制定对策
u 按对策表实施
u 确认效果
u 标准化
u 总结下一步和打算
l QC活动实践展开
1) 课程选择
2) 现状调查
3) 目标设置
4) 原因分析
5) 确定主因
6) 制定对策
7) 实施对策
8) 检查效果
9) 活动总结
第四章:工具应用
1.统计学作用
l 描述
l 抽样
l 实验设计
2.讨论:能不能出厂
l 抽样两类错误
l 假设检验步骤
l P值概念
3.数据整理工具
3.1直方图
l 案例导入
直方图概述
l 直方图定义
l 直方图的价值
直方图实操
l 直方图类型及判定
l 直方图绘制
l 基本统计量概念
l 直方图注意事项
案例:某青铜轴的案例
行动计划:
3.2散点图
l 讨论:下雨天与交通事故关系
l 散点图起源
l 高尔顿与身高关系
散点图概述
l 散点图定义
l 散点图的价值
散点图实操
l 绘制步骤
l 三种判断技巧
l 散点图注意事项
案例:
3.3柏拉图
l 案例:80.20起源
柏拉图的概述
l 柏拉图定义
l 两种分类
l 柏拉图的价值
柏拉图的绘制
l 柏拉图的实践应用
l 绘制注意事项
案例:柏拉图案例
讨论:什么是工具
4.传统工具的三种分类
l 实物工具
l 软件工具
l 管理工具
5.工具的作用
l 生活社会发展
l 企业管理
6.质量工具两种分类框架
l 横向纬度
l 纵向纬度
讨论:你们公司使用哪些工具,质量人有哪些工具
7.工具的重要性
l 实际工作两方面
l 管理当中三要素
8.企业使用工具的四个阶段
l 混沌阶段
l 觉醒阶段
l 变革阶段
l 卓越阶段
9.工具使用成功三要素
l 文化
l 流程
l 能力
10.使用工具正确思维
l 认知
l 能力
l 行为
11.工具能力提升六要点
l 改进
l 人员
l 能力
l 逻辑
l 思维
l 管理
l 人员能力提升分布图
l 应用能力提升的正确思维
课程总结回顾与行动计划
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