一.招幕人才

1.吸引人才的招聘文案如何撰写

2.如何设定人才筛选标准

3.如何**面试确认人才与岗位匹配能力

二.培育人才

1.如何设定人才试工标准

2.高效制定人才试用期的目标

3.如何把企业目标变成个人目标

4.如何把每个人快速复制成精英

三.留住人才

1.人才职业生涯规划和职业能力该如何做

2.如何培养销售精英和管理人才

3.如何打造企业文化增加团队归属感

4.如何打造企业的留人文化

四.辞退人才

1.企业如何制定绩效考核文化

2.如何做271淘汰的绩效面谈