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赵诗雨

ONLY FOR YOU——标杆门店建设

赵诗雨 / 国际注册高级礼仪培训师

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常驻地: 太原

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课程大纲

【课程背景】

服务经济时代的来临,人们生活及工作习惯越来越多样化。企业面临的竞争压力愈演愈烈,公司技术、产品、营销策略等很容易被“抄”或“超”,销售业绩不是随意的结果,从预算、目标、执行、完成一直到**后的检讨,它必须是管理下的结果,而不经过管理的门市业绩永远将无法达到科学化进步的结果,更无法脱颖而出!

【课程收益】

● 了解门店销售及服务礼仪的重要性

● 塑造门店销售服务人员的职业形象,从而提升公司形象

● 根据不同的流程,场景,学习并掌握接待礼仪规范及服务技巧,灌输细微服务理念,提高服务意识;

【课程时间】1天,(6小时/天)

【课程对象】全体门店人员

【课程方式】理论讲解 案例分析 视频互动 角色扮演 情景模拟 实操演练 诊断点评

【课程大纲】

导入:你是如何评价一次线下门店服务呢?

VI、MI与BI的三维立体系统的评价与建立

一、认知礼仪与服务

1、礼仪认知曲线

小组讨论:你在曲线的哪里,准备去往哪里

2、服务礼仪的核心

1)体验经济下的服务变化

2)客户服务需求层级模型

3)同质化的竞争

二、ONLY FOR YOU的服务理念

1、四维模型认知服务意识

1)服务意识概念——为什么要设立服务理念

● NLP模型确立角色认知与意识

2)四个触点感知ONLY FOR YOU

● 服务是主动的

案例分析:两个杯子视频

● 服务是个性的

小组讨论:爱马仕的刻印

● 服务是换位的

视频分析:程序员与产品经理的爱恨情仇

● 服务是灵活的

案例分析:罗老师的咖啡

三、ONLY FOR YOU的服务基础

讨论:晕轮效应在身边的应用

1、匹配客户的服务形象

1)服务人员的印象管理

2)服务人员发式发型的职业要求

3)服务人员面部、手部、皮肤的护理

4)服务人员首饰佩戴的禁忌

5)服务人员香水使用的禁忌原则

2、服务人员的制服着装要求

1)男士

2)女士

讨论:我们为什么要建立统一的着装形象

3、服务人员形象禁忌

4、建立信赖感举止细节

1)站姿的不同姿态和注意事项

2) 坐姿的标准

3)标准的走姿呈现和注意事项

4)蹲姿的基本要点和注意事项

5)向客户致意礼

● 点头致意

● 鞠躬致意

● 招手致意

● 欠身致意

6)礼遇、礼让客户

7)手势在不同场景的运用

8)不同物品递送的步骤和方法

9)产品展示的规范动作

实操演练:全部动作小组练习

5、无声语言的管控

1)微笑的力量

● 什么是微笑

● 三度微笑的使用场景

2)眼神传递的信号

实操演练:现场演示依据工作场景示范教学 分小组练习

四、ONLY FOR YOU的服务

1、两个通感的使用

1)五感营造

不同流程中的应用场景与方式

2)仪式感设立

● 仪式感于理念的体现

● 各环节的仪式感

2、两个岗位的应用

1)接待服务

岗前准备

● 自身准备事项

● 环境准备要求

● 工作准备事项

头脑风暴:环境准备要准备什么

2)只为你的体现

● 微笑欢迎

解析:三度微笑、30度鞠躬、标准话术、对应流程、注意事项

● 记住对方的名字

● 初次见面的称呼

● 让称呼拉近彼此的距离

3)引导入座

● 引导客户的位置

● 会客区的座次

● 会客区的准备

解析:二度微笑、引导体现、标准话术、对应流程

4)需求初寻

5)时刻关注

6)交接寒暄

7)送别提醒

标准演练:场景练习

附:六步前台接待服务细节解析表

流程细节图

2、销售导购

1)客户交接

● 交接细节:给客户留下印象的自我介绍,称呼的记忆

● 注意事项

2)确认需求

● 定制咨询单

3)产品介绍

● 匹配客户

● 创造欲求

5)尝试交易

● 喜好记录

● 建立链接

6)峰终运用

小组练习:分组模拟

五、ONLY FOR YOU的服务语言

1、服务的基石——沟通

1)人际沟通效应

2)倾听的四个层次

3)赞美的金字塔逻辑

4)同频同维——赢得客户的喜欢

5)与客户沟通的7个靶点

● 了解对方所期待的评价

● 注意自己的表情

● 引导对方谈得意之事情

● 用笑声支援对方

● 记住对方的特别日子

● 先征求对方的意见

● 赞美行为而非个人

2、非正常沟通的对策

讨论:客户究竟想要什么?

典型案例讲解演练

现场演练:细分场景小组演练,讲师点评

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