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【课程背景】
许多发达国家已经进入服务经济时代,随着互联网时代的发展,中国也正向服务经济时代迈进,服务经济的时代特征正在日益凸显。服务经济也叫客户经济,即“人人都是服务员,行行都是服务业,环环都是服务链”。 企业客服人员**不断增加服务能力来提高自身的品牌价值和影响力,然而在越来越多的情况下,客户需要的却不仅是优质的服务,还需要满意的体验,体验的价值将愈加重要。在客户的体验过程中,客服电话接听是给客户创造良好体验,准确地提供优质的服务的触发点。很多时候我们会发现以下困惑:
l “客我关系”的定位——你们VS 我们
l “服务标准执行”的定位——做了VS做好
l “服务内容”的定位——份外VS份内
l “服务语言”的定位——技术语言VS服务语言
l “服务心态”的定位——“薪甘情愿”VS“心甘情愿”
l “服务思维方式”的定位——贴标签VS善解人意
l “客户心理分析”的定位——白天不懂夜的黑VS融入客户情境
《客服人员服务意识与能力提升》课程从客户体验和客服服务两个角度入手,专门针对客服人员设计研发,系统地讲解客服服务意识、客户情绪语言解读、沟通技巧、常见投诉处理、情绪与压力管理等内容,并结合案例解析、工具模型、小组讨论和实操演练等方式,帮助学员在课堂中即可学以致用,制定出相关的行动方案。
【课程收益】
l 了解客户体验背后的情绪表达
l 掌握服务意识提升的三个关键点
l 掌握情绪压力管理技巧
l 学会运用沟通工具进行投诉处理
【课程要求】
l 分组研讨,按6-8人一组,现场学员呈岛状安排座位开展讨论;
l 准备白板纸(每个小组至少需要2张),彩色便笺纸(每个小组2种颜色);
l 准备彩色白板笔,每组三种颜色。
【课程对象】视频客服人员
【课程时长】1天,6小时/天
【课程大纲】
**讲:视频中仪容礼仪技能的提升
案例研讨:你的仪容传递给对方的信息是什么?
l 发型礼仪
发型与头型结合
发型弥补脸型
服务中长发的规定发型
服务中短发的规定发型
l 面部与手部修饰礼仪
面部清洁流程
面部修饰五法则
职业淡妆基本流程
基本妆容的要求与客户印象反馈
手部修饰礼仪五要点
活动拓展:试试“你的职业定妆照”
第二讲:视频服务中仪表礼仪技能的提升
l 得体的着装是建立信任的基础
l 服装是降低沟通成本的工具
l 怎样搭配看起来挺拔又有职业精神?
案例研讨:在日常工作中,工装怎么穿才更有职业精神?
l 视频服务中男士仪表
上装与裤装穿着规范
职业装穿着禁忌
细节决定成败
l 视频服务中女士仪表
上装与裤装穿着规范
职业装穿着禁忌
鞋袜与饰品
丝巾的佩戴法则
小组练习:教你成为花式职业丝巾折法高手
第三讲:视频服务中仪态礼仪技能的提升
l 仪态与微表情
眼神的交流——有温度的传递与客户心灵对接
表情的渲染——笑容是你的**奢侈品
工具一:服务面部仪态操
站姿的传递——站出自信与热情的气场
正确的坐姿——坐出高贵、平和与尊重感
手势的含义——别让你的手毁了你的形象
工具二:银行服务礼仪操
服务中的鞠躬、点头、致意——15度用于倾听、30度用于感谢、45度用于致歉
递物、指示方向、介绍等手势训练(银行常用的标准手势)
l 如何探索需求
l 辨微识心引导技术
l 什么是有效的“一句话营销”
第四讲:四种不同的行为倾向的电话沟通方式
l 搞定强势客户,建立你的职业信心
与高能量因子型人沟通的痛点?
案例分析:为什么他总是打断我,说话咄咄逼人?(10086客服工作案例)
识别高能量因子型人的特征
如何得到高能量因子型人的认可?
与高能量因子型人沟通的四个小妙招
l 赢得客户好感,如何成为一个有趣的人
与高社交因子型人沟通的痛点?
案例分析:为什么他说了很久,我都没有听明白?(中国工商银行客服工作案例)
识别高社交因子型人的特征
如何得到高社交因子型人的认可?
与高社交因子型人沟通的四个小方法
l 建立亲和力,学会支持他人的四大秘籍
与高和平因子型人沟通的痛点?
案例分析:为什么他总是缺乏主见,左右为难?(国家电网客服工作案例)
案例分析:听出他的“弦外之音”了吗?
识别高和平因子型人的特征
如何得到高和平因子型人的认可?
与高和平因子型人沟通的三个方法
l 细节把握原则,快速留下好印象
与高思考因子型人沟通的痛点?
案例分析:为什么他的问题我回答总不能令他满意?
案例分析:为什么他总是纠结于细节?
识别高思考因子型人的特征
如何得到高思考因子型人的认可?
与高思考因子型人沟通的三个方法
第五讲:服务品质提升之服务语音发音训练(10086客服人员发声训练操)
l 学会正确的使用发声器官
l 呼吸中气息的把握
l 吐字归音
l 用声和嗓音的保护
l 字音准确的基础
l 字音响亮的关键
l 字音抑扬的核心
小组练习:发音训练三原则
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