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人寿保险公司外勤营销员、银行保险理财顾问、团体保险专员等
课程大纲:
**步:计划目标的设定
一、什么是计划目标
视频赏析:制定计划的重要性
二、计划目标的步骤
1.职涯规划
2.自我管理
1)目标管理
思考:为什么很多的人都不愿意设定目标?
课堂练习:请设定出自己的年度收入目标,要求符合目标设定的五大原则,并且细化到每天的工作计划。
2)时间管理
3)心态管理
案例分析:心态改变一切
4)活动量管理
5)工作日志管理
3.计划一百
三、课程回顾
第二步:人脉资源的开发
一、人脉开发的重要性
1.体现活动量
2.体现销售力
3.是长期工作
4.销售有目标
5.信心的源泉
二、优质客户具备的条件
1.需要保险的人
2.有购买力的人
3.身体健康的人
4.容易接近的人
三、人脉开发的原则
1.每天补充计划一百
2.避免一直开发缘故市场
3.随时随地开发客户
4.把时间给优质的准主顾
5.服务好老客户
6.培养影响力中心
四、准客户的分类
课堂练习:请列出10个有效准客户名单,要求1个A类客户,3个B类客户和6个C类客户。
五、人脉开发的方法
1.缘故开拓法
1)五同法则
2)缘故开拓的优点和缺点
3)克服缘故销售心理障碍
案例分析:不要让自己终身遗憾
2.陌生开拓法
1)开发陌生市场的特点和原则
2)开发陌生市场的方法
3.转介绍法
1)获得转介绍的原因
2)转介绍的优点
思考:哪一种开拓法能让我们的事业长久稳定?为什么?
六、课程回顾
第三步:做好充分的准备
一、为什么要充分做好准备
二、做好准备的目的
视频赏析:做好准备的重要性
三、做好准备的步骤
1.拟订拜访计划
2.分析准客户名单
3.销售演练
4.资料制作
5.电话预约
观看教学片:电话约访
课堂练习:请设计出电话约访的话术
四、课程回顾
第四步:深挖客户的需求
一、挖掘客户需求的途径
1.面谈的目的
1)拉近彼此关系
2)收集资料与发现需求
3)激发兴趣与产生购买欲望
2.面谈的步骤
1)用寒暄来活跃气氛
2)用赞美来接近关系
课堂练习:根据不同类型人,设计出不同寒暄赞美的话术。
3)用同理来消除戒心
4)用提问来控制面谈
5)用倾听来了解实情
6)用观察来发现需求
7)用引导来产生兴趣
8)用利诱来激发欲望
观看教学片:接触面谈
二、不同类型保险产品的定义
三、不同类型客户的保险需求分析
小组研讨:针对不同的家庭情况设计出适合他们的保险产品
1)三口之家(双薪)
2)三口之家(全职太太)
3)单亲家庭
四、建议书说明
1.尽可能为客户找出3个购买理由
2.将优势数字化,将数字具体化
3.让客户产生互动
4.将交费金额**小化,将保障**大化
五、课程回顾
第五步:促使交易的成功
一、促成的信号
1.客户不购买的信号
2.客户购买的信号
二、促成的方法
1.激将法
2.假定成交法
3.二择一法
4.风险分析法
5.利益诱惑法
观看教学片:促使成交
课堂练习:请设计出针对不同类型的客户所使用的促成方法
三、课程回顾
第六步:拒绝处理的技巧
一、拒绝的定义
二、产生拒绝的原因
1.不信任占55%
2.不需要占20%
3.不合适占10%
4.不着急占10%
5.其他原因占5%
三、对待拒绝的态度
四、拒绝处理的流程
1.寒暄赞美
2.认同对方
3.提出见解
4.达成共识
5.促使成交
五、拒绝处理的方法
1.正面肯定法
2.间接回答法
3.预防提问法
4.转移话题法
5.举例说明法
6.反问提问法
7.引问提问法
观看教学片:拒绝处理
课堂练习:一对一演练如何处理常见的拒绝
六、课程回顾
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