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徐云松

微课程的开发与运用

徐云松 / TTT认证培训师

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课程大纲

揭开“微课”的面纱1h  

1、什么是微课程?  

 PPT式微课程:文字、音乐、图片  

 讲课式微课程:摄像机、场地、麦克风、音响  

 情景剧式微课程:故事、情景、悬念、  

2、为什么要做微课程?  

3、微课程如何做?  

4、微课程应用平台介绍  

 网络平台:公司企业大学网上微课  

 安卓系统APP  

 苹果系统IOS-APP  

抽丝剥茧  

一、微问题研究1h  

1、微问题罗列:脑风暴、走基层  

2、微问题分析:环境问题、机制问题、管理问题、人员问题  

3、微问题解决:提供知识、培养技能、转变态度  

练习:使用思维导图对公司部门面临的问题进行头脑风暴  

智慧结晶  

二、开发微课程内容2h  

1、微课程主题确定:好名字自己会说话  

2、微课程整体逻辑设计:金字塔原理,思维导图  

 确定微课程进度:时间分配与进度安排  

 编排微课程内容:时间顺序、地点顺序、结构顺序、重要性顺序  

 设计微课程大纲:打造稳若磐石的课程结构(对抗12级台风)  

3、单元内容设计  

 单元内容构成:是什么(知识)、为什么(态度)、怎么做(技巧)  

 单元内容编排:必须了解、应该了解、可以了解  

4、微课程关键词提炼(提炼观点、创新说法、概念设计)  

练习:设计内容脚本  

别出心裁  

三、微课教学手法设计4h  

1、成人学习原理:主动学习的革命、全感官学习、思维导图的魅力  

2、激发全脑智能:打开智慧的魔盒  

 认识大脑:拆掉思维墙、活出真自己  

 如何调动学员左脑:逻辑思维—意识脑、语言脑、学术脑  

 如何调动学员右脑:形象思维—创造脑、音乐脑、艺术脑  

3、经典教学方法:讲授与讲演 、小组讨论、案例分析、角色扮演等  

4、不同内容设计不同培训方法  

 理论知识类培训方法选择:举例与案例分析  

 技能技巧类培训方法选择:示范、练习、反馈  

 观念态度类培训方法选择:参与体验、正反对比、反思总结  

5、素材搜集选择与使用  

练习:根据内容设计方法,搭配素材,确定做成什么类型的微课程程  

精雕细琢  

四、三类微课程制作2h  

1、PPT微课程制作方法(文字、音乐、图片)  

 PPT逻辑规划  

 PPT图片选择、  

 PPT音乐选择  

 PPT版面设计  

 PPT动画制作  

练习:现场制作5分钟微课  

2、 讲课视频微课程制作方法(讲师、PPT、声音)  

 场地:场地选择与桌椅摆放、背景板制作  

 设备:灯光、音响、麦克、摄像机  

 人物:化妆、取景、移动、试镜  

练习:学员现场拍摄制作5-10分钟微课  

3、情景剧式微课程制作方法(多人物、有故事、有情景、有冲突、有悬念)  

 编导:逻辑设计、冲突设计、人物选择、场地取景  

 演员:表演、情绪、入戏等  

 制片:会声会影软件使用,片头片尾制作  

练习:现场编排5-10分钟微课  

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