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o 模块一:质量成本战略与案例分析 1.怎样才能管理好质量成本 ①.省思:为何日航严重亏损并申请破产保护②.企业为什么管理质量成本 ③.卓越企业质量成本的分布标准 ④.管理质量成本的4个方向 ⑤.质量成熟度评价系统与细则 研讨:稻盛和夫的变革给我们启示是什么
2.财务能为质量成本做什么 ①.质量成本在财务管理中的5点启示 ②.企业核心部门的质量成本差距分析 ③.质量成本与财务管理系统的整合 ④.财务在质量成本管理中的角色与职责 ⑤.FEA财务效应分析专员的培训与认证 案例:X公司的财务代表职责表与绩效考核
3.质量成本分析与控制的新思维 ①.识别关键流程中的增值与浪费 ②.质量成本分析报告与初步改善思路 ③.放大技术—现场浪费与成本表盘 ④.质量成本与控制的6个步骤与方法 ⑤.5个核部门实施质量成本的流程与方法 研讨:数字成本,质量成本未来的趋势 案例:T公司财务年度报告的质量改进
o 模块二:质量成本指标分析与评价 1.质量成本报表的阅读与分析 ①.质量成本报表与财务报表的关联 ②.质量成本报表的阅读基础与标准 ③.Minitab、JMP与质量成本报表的分析 ④.质量成本报表的差距分析与判定标准 案例:F公司6个月的质量成本报表现状
2.质量成本的关键指标 ①.质量成本的目标、指标培训与分解 ②.质量成本的历史数据分析与指标设定 ③.5大关键部门的指标分派与绩效系统 ④.关键质量成本的数据采集系统标准化 ⑤.部门质量成本的差距分析与改进瓶颈 ⑥.部门质量成本改进推广技术与成果分享 |
研讨:冰山一角的高铁天价采购成本指标 案例:T公司的质量成本指标分解
3.质量成本与信息化管理软件 ①.质量成本与知识管理系统的整合 ②.IT团队与质量成本的系统编写、 ③.软件功能模块化与标准化 ④.软件程序编写与阶段评估 ⑤.软件试运行与改进、评价 案例:L公司的管理软件的功能与方向
o 模块三:质量成本内部管理与流程技术 1.如何降低技术流程的质量成本 ①.产品设计与质量成本的关系 ②.产品设计变更导入“高压线管理”法 ③.预防技术-FMEA失效模式与效应分析 ④.工艺工程防呆管理技术-PoKe-YoKe ⑤.降低技术流程的质量成本方法与步骤 演练:无线鼠标的价值分析 案例:企业如何预防生产线漏打螺丝的
2.如何降低行政流程的质量成本 ①.如何缩短人力资源招聘周期 ②.多技能力储备与培育计划 ③.间接人员工作负荷分析表 ④.岗位责任与要求指导书 ⑤.识别岗位现场问题的方法与技巧 ⑥.质量成本数据采集与分析技术 ⑦.降低行政流程的质量成本方法与步骤 问题:行政流程的质量成本科目量化 案例:T公司的人员离职率降低15%
3.如何降低管理流程的质量成本 ①.识别现场管理的八大浪费 ②.如何保证“安全“库存及实施步骤 ③.采购对供应商降价的策略与方法 ④.控制材料单重与材料消耗的方法 ⑤.过程变更与高压线管理技术 ⑥.降低管理流程的质量成本方法与步骤 ⑦.现场防呆技术与多技能工培育、认证 案例:Label材料一年节省300万 |
课程纲要
o 模块四:质量成本应用与改进技术 1.成本管理的六大误区 ①.强调短期效益,而忽略战略目标 ②.质量成本是质量部门的成本 ③.强调成本核算,而忽略成本改进 ④.忽略成本科目的系统完整性 ⑤.成本推广在形式,不在实质 ⑥.财务与质量成本没有相关性 研讨:如何走出成本管理的误区 案例:T公司的成本管理标准与细则
2.质量成本科目与计算方法 ①.成本的结构和要素分析 ②.成本的科目与财务系统的关联 ③.质量成本核算的5个方法 ④.质量成本科目分解步骤与方法 ⑤.标准化质量成本数据采集系统 ⑥.数据采集关键点的设定与流程 研讨:科目分解,谁应该来支招 案例:一汽大众质量成本背后的故事
3.提案改善技术与应用案例 ①.精准选题技术与项目思考方向 ②.提案改善的基本理念与3大支柱 ③.提案改善的9个步骤与5个技巧 ④.行动方案的策划与实施后的效果验证。 ⑤.提案改善与财务成效规划的指南 案例:DELL供应商焊点不良率的降低
o 模块五:质量成本体系精细化 1.建立质量成本和内控流程 ①.选点技术—建立成本内控流程的方向 ②.建立成本内控流程的职责与团队 ③.内控流程的核订与评价标准 ④.内控专员的职责与角色 ⑤.内控建立和执行的4个阶段,8个步骤 研讨:避免内控流程与系统的两张皮现场 案例:精博集团内控流程的标杆与解读
2.精细化成本管理解决方案 ①.精细化成本管理建设的步骤与方法 ②.质量成本与信息化管理软件的整合 ③.质量成本分析与控制流程标准化 |
④.设计质量与精细化成本 ⑤.现场质量与精细化成本 ⑥.供应商质量与精细化成本 研讨:精细化成本与传统系统的区别? 案例:T公司成本精细化的标杆管理
3.如何应对质量成本的瓶颈 ①.向上沟通—高层共建全员成本文化 ②.以点带面—成本改进的项目思考方向 ③.与狼共舞—组织运营机构与文化建设 ④.多元复制—成本分析与改进模块化 ⑤.应对质量成本管理瓶颈的5个对策
o 模块六:成长轨迹—质量成本推进师 1.必备的专业知识与技能 ①.财务基础知识与质量成本概念 ②.领导与协调沟通的能力 ③.项目推广与系统组建的能力 ④.持续改进与团队组建技术 案例:岗位胜任模型—质量成本推进师
2.非质量员工的质量成本培训 ①.企业质量成本的目的与意义 ②.岗位质量成本的核算方法 ③.岗位质量成本数据采集技术 ④.质量成本的提案改善技术 研讨:为什么现场浪费视而不见?
3.如何推广全员的质量成本 ①.营造全员质量成本意识与理念 ②.质量成本管理机制与激励技术 ③.基础建设与质量文化的整合 ④.推进质量成本的组织保证与职责 ⑤.质量成本项目改进与辅导技术 案例:M上市公司推广质量成本计划方案
七.课程总结Q &A 1.回顾并复习2天的课程重点 2.讲师现场指导学员在课后如何持续应用 3.快乐分享—3分钟课程感悟 4.课程效益—5分钟讲师现场咨询与辅导 5.运用《质量改善模板》快速改善工作绩效 6. 填写《学以致用行动计划表》 |
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