吴宏晖课程

课程目标：课程概述通过2天的系统学习， 使学员全面的掌握公司内部培训的方法和流程，学会制定年度和项目计划。学会处理工作中的常见问题，并具备独立组织实施公司培训的能力。 授课方式 讲师讲授、互动教学、小组讨论、案例分析、试讲点评...

课程目标：培训目标： 专业调查表明7 %的顾客是在店面内决定最终购买何种产品的，让店面的布置活起来促使顾客产生购买，是店面管理人员都应该掌握的技能。尤其在终端竞争和直供管理的大趋势下就更显重要。 1、终端生动化是一种有效的市场推广方式，我们首先要掌...

课程目标：塑造能出业绩的店员团队 授课目的： 1.掌握做一个好的终端店面管理者必备的素质和能力，具备发现工作问题并改善的能力。 2.让店长掌握管理店面人员的全面能力。 ...

课程目标：授课目标：销售主要靠信息对客户的表达，让客户感受到产品的价值所在。必须要根据客户的理解和喜好，调整自己的对策和呈现方法。 授课方法： 案例分析/学员演练/课堂讲授...

课程目标：在市场中2 %的销售精英占领了8 %的客户资源！在公司中，2 %的优质客户创造了8 %的利润！ 因此，如何有效管理大客户决定着企业的现在，如何全面开发潜在大客户则决定了企业的未来！ 我们通过两天的学习要达到： ——根据成功销售人员的...

课程目标：学会如何用真情感到客户，提高销售技巧...

课程目标：1.理解服务的特点与应对策略，掌握从传统营销到服务营销的方法。 2.从服务理念与服务细节两个角度把握达成客户满意并培养客户忠诚的方法，理解服务营销中的客户价值。 3.了解客户期望的产生原因与规律，掌握销售中的服务策略。 4.理解如何将...

课程目标：本课程目的在于让学员掌握让客户服务推动企业发展的能力，拥有提供高效的服务质量管理的能力，做好企业服务定位与组织架构搭建。...

课程目标：通过互动式的客户服务经验分享，从而帮助服务人员提升： 1、 从服务理念与服务细节两个角度把握培养忠诚客户的方法，理解客户忠诚的本质，掌握如何培养属于自己企业的忠诚客户 2、 了解客户期望的产生原因与规律，通过对世界上服务最优秀企业的分析让学...

课程目标：1.让一线销售人员了解销售的基本流程，掌握各个流程中包含的技巧，具备完成日常销售任务的能力。 2.在授课过程中，运用各种促进学员行为改变的教学形式，力争现场学习现场掌握，提高学习效率。 3.让销售人员了解如何在销售中发挥自己的价值并认同企业...