共创式复盘：把经验转化为能力

培训对象：企业中高层管理

课程目标：互动式学习：课程采用互动式教学方法，鼓励学员积极参与讨论和实践活动。专业讲师：由经验丰富的行业专家导师授课。实战案例分享：提供丰富的实战案例，让学员更贴近实际应用场景。个性化反馈：课程结束后提供个性化的学习反馈和改进建议。

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共创式复盘：把经验转化为能力课程介绍

课程大纲/Outline

**天：（9：0018：00）

• 共创方法论： ©ME-WE-ALL

• 核心理论Why：双环学习-过去当下未来

• 复盘内容What：四维模型-以终为始

• 复盘方法论How：©MORID

• 业务场景模拟(小大)：从目标到结果

• 月会模拟：小复盘快迭代小庆功

• 目标复盘O：目标结果，差距，假设验证

第二天：（9：0017：30）

• 过程再现O R：事件、情绪、拐点

• 关键点分析I：经验还原经验萃取

• 关键点-分析I：原因分析行动策略

• 策略计划D：行动计划跟进推广

• 团队心智模式M：三步走—识别-分析-行动

• 个人心智模式M：内观反思

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