绩效考核的核心内容
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文件名称：员工培训签到表模板 | |
| 分 类：资料 | 适用部门：人力资源部 | |
| 文件类型：doc | 文件大小：114KB | |
| 上传时间：2012-04-26 | 下载次数：0次 | |
| 文件描述：一般来说，理解能力、操作能力、交往能力、创新能力、组织能力等，是员工技能考评比较普遍的内容。对于一般员工，比较侧重前两种；对于技术骨干，是员工发挥作用的基础，与他对企业的贡献直接相关。 | ||
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