人力资源培训视频

• 

  许盛华---培训应该这样做——需求导向的量化培训体系

  内容简介:《培训应该这样做：需求导向的量化培训体系》讲述二十年专业锻造成就今日量化培训管理。培训管理的常见误区及培训体系的构成，培训课程体系的建立，培训需求，静、动态培训需求管理，培训需求量化及意义，内外部培训师的选拔（甄选）和管理，培训管理的KPI模型。详细查看>>

• 

  贾长松---招聘与组织结构视频

  内容简介:   中国公认顶级实战组织管理系统讲师        中国民营薪酬与绩效考核顶级讲师   北京大学、清华大学等六所高校总详细查看>>

• 

  贾长松---招聘与组织结构视频

  内容简介:   中国公认顶级实战组织管理系统讲师        中国民营薪酬与绩效考核顶级讲师   北京大学、清华大学等六所高校总详细查看>>

• 

  贾长松---招聘与组织结构视频

  内容简介:   中国公认顶级实战组织管理系统讲师        中国民营薪酬与绩效考核顶级讲师   北京大学、清华大学等六所高校总详细查看>>

• 

  贾长松---招聘与组织结构视频

  内容简介:   中国公认顶级实战组织管理系统讲师        中国民营薪酬与绩效考核顶级讲师   北京大学、清华大学等六所高校总详细查看>>

• 

  贾长松---招聘与组织结构视频

  内容简介:   中国公认顶级实战组织管理系统讲师        中国民营薪酬与绩效考核顶级讲师   北京大学、清华大学等六所高校总详细查看>>

• 

  贾长松---招聘与组织结构视频

  内容简介:   中国公认顶级实战组织管理系统讲师        中国民营薪酬与绩效考核顶级讲师   北京大学、清华大学等六所高校总详细查看>>

• 

  贾长松---招聘与组织结构视频

  内容简介:   中国公认顶级实战组织管理系统讲师        中国民营薪酬与绩效考核顶级讲师   北京大学、清华大学等六所高校总详细查看>>

• 

  贾长松---招聘与组织结构视频

  内容简介:   中国公认顶级实战组织管理系统讲师        中国民营薪酬与绩效考核顶级讲师   北京大学、清华大学等六所高校总详细查看>>

• 

  贾长松---招聘与组织结构视频

  内容简介:   中国公认顶级实战组织管理系统讲师        中国民营薪酬与绩效考核顶级讲师   北京大学、清华大学等六所高校总详细查看>>