实战招聘与精准面试技巧

视频介绍：

怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。

通过实战、实用的培训，让HR人员成为专业的招聘与面试人才高手！

1、明确在选拔优秀人才时的误区；

2、掌握对不同岗位所应具备的关键胜任力评价标准，如何选择合适的招聘渠道与方法，对症下药，有效解决很多企业“招人难”的问题；

3、通过现场多种实用面试测评技巧的演练，切实提升招聘与面试方面的专业技能；

4、通过现场“精准化选人五项修炼”的演练，让学员一眼选准人才，有效突破很多企业在招聘人才时遇到的很头疼的事情“好不容易选中一个人才，结果通知他来入职时，他却给企业“放鸽子”；或者来个十天半月，不合适又走了，导致新招的人才留不住”的瓶颈。

5、掌握针对核心人才的“非常规” 面试技巧，有效避免高端人才的高消费和高流失率。

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