了解本人九型型号，清楚自身优势与不足；  明确自身个性风格理想的职业定位，如何扬长避短与取长补短；  掌握九型人格工具，可以判断他人的九型型号；  掌握与不同性格的人交往时应采取的语言与行动；  作为主管能够清楚如何用下属所长，掌握激励、发展自己的下属的手段；  作为下属掌握如何适应主管风格，如何达成共识；  团队成员增进理解和

1.    九型人格概述

    九型人格起源

    九型人格与冰山模型

2.    九型人格解读

    价值观、口头禅、性格解析、迁善箴言

      案例：孤僻的优等生

      案例：精心设计的路线图

      案例：加油站的小助理

      案例：长途车上的女孩

    学习九型人格的意义

    知识巩固（九型人格小测试）

    技能训练

      分析：《射雕英雄传》中九种型号的典型人物

      讨论：九种风格的人饭桌上的不同表现

      讨论：九种风格的人踩到狗屎后的不同表现

    九型人格分类

3.    九型人格与识人

    如何判断一个人的九型型号

      活动及场所

      相貌表情

      肢体语言

      着装

      MSN、QQ

      行为表现

      测评

    一秒钟识人（容貌识人）

    一分钟识人（言语识人）

      案例：一次有趣的打车经历

      案例：课堂上的活泼女生

      案例：城铁上的让座故事

4.    九型人格与迁善

    解读九芒星图

    案例：一次难忘的打车经历

5.    九型人格在职场中应用

    古老的九型应用案例

    九型人格与职业定位

      案例：五分得分为0的研发工程师

    九型人格与领导力提升

    如何与不同风格的主管及下属沟通

    九型人格与激励

    九型人格与说服

      解析：历史经典说服案例

      情境模拟：精心准备的电话稿

    九型人格与后备干部选拔

      案例：无线研发部的部门经理竞选过程

      案例：增值业务部副经理的黯然退出

    九型人格与团队角色搭配

6.    九型人格感悟

    幸福比成功更重要！

    一个人的优点，也就是他（她）的缺点！

    性格不能够改变，但可以迁善！

    迁善的关键在于，将性格的“韧带”拉开！

    职业定位扬长避短，职业发展取长补短！