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陈浩

《职业精神课程大纲》(内训课)

陈浩 /

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课程目标

强有力的推度动受训员工成为企业的优秀骨干;有效提高受训员工的综合素质;提高受训骨干员工团队管理水平。 提高团队的执行力、忠诚度、责任心、凝聚力... 协助您的企业从优秀走向卓越!

课程大纲

开题:鹰的重生--感受蜕变的力量
           职业精神一:像爱生命那样爱工作
     1)  工作是什么? 为什么说工作是为自己?
     2)  工作只是为了薪水吗?(情景课堂:唐俊的生存哲学))
     3)  每一件事情走值得做好(情景课堂:郝良军的成长过程)
     4)  全身心地爱自己的工作(情景课堂:工作的价值分析)
 
           职业精神二:把敬业训练成习惯                      
    1.)努力工作,早晚会有回报?  情景课堂:酒店服务员的成长过程
    2.)做公司非常需要做的事   (互动分享:没有功劳,真的没有苦劳吗?)
    3.)为什么要今天比昨天更加要努力?    案例分析:每一天的工作对生命有何意义?
    4.)为什么要让敬业成为为习惯?
 
           职业精神三:忠诚比能力更重要
     1.)永远忠诚于自己的公司         不辱使命 (情景课堂:拿人钱财要替人消灾)
     2.)绝对忠诚                   (案例解析:忠诚的代价)
     3.)为公司节约每一分钱         (案例解析:一本稿纸的灾难)
     4.)决不泄露公司的机密         (案例解析:他出卖了什么?)
 
            职业精神四:承担责任胜于寻找借口
     1.责任就是担当(情景课堂:局长和科长对话)
     2.)业绩才是硬道理--多快好省
            1)   结果意识:总是多一点;     效率意识:总是快一点;
            2)   质量意识:总是好一点;     成本意识:总是省一点
     3、)对自己的行为负责
 
            职业精神五:团队的利益高于一切
     1、)团队精神决定组织成败    情景课堂:每个人、某个人、任何人和没有人
     2、)单打独斗与合作共赢的差距(我能为企业做什么?)
     3、)学会合作与借力(企业能为我们做什么?)
      案例解析:项羽与刘邦 
            职业精神六:细节之出见真功夫
      1.)不要忽视工作中的细节    案例:贴发票的成长启示
      2.)要做就要做到好    情景课堂:扫地和擦桌子的感悟分析
      3.)别以为小错就不是错  结果至上,好回报源于好能耐 (情景课堂:有能耐的吃肉)
      4.)做好平凡的细节就会不平凡 
 
           职业精神七:行动是好的落实
     1.)行动永远比心动更重要        情景课堂:一个想法的结果(马云的故事)
     2.)知道更需要去做到            案例:人和人为什么有了差别?
     3.)不要被拖延捆住手脚          案例:习惯的不同分析
     4、)始终比他人领先一步         解析:人穷不是却钱,是缺观念
 
           职业精神八:不找借口找方法
     1.)人生就是不断解决问题的过程
     2.)找对方法才能做对事(人鬼过河游戏感悟) 
     3.)**次就把工作做到位(差不多其实差很多)
     4. ) 别认为自己是个受害者     案例解析:人和人的六步差异分析
 
           职业精神九:永远维护公司的形象
      1.)你的形象不只代表自己     解析:社会人和企业的区别
      2.)个人的价值离不开公司      解析:企业和个人成长关系
      3.)学会换位思考              解析:是公司成就了自己,还是自己成就了公司
 
           职业精神十:与公司同舟共济
      1)、公司是我们谋生的场所  案例分析:真的是此地不留爷,自有留爷处吗?
      2)、公司就是自己的家,我们是主人!  警言,不要把自己喝水的井里吐痰
      3)、站在老板的角度思考工作(老板是什么?)
      4)与公司共命运                
情景课堂:与公司一起成长的好处是什么?
 结束语:雁阵团队解析--让我们飞的更高!中国达人秀的启示
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