您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > 量子思维、量子管理、量子领导力

王文琭

量子思维、量子管理、量子领导力

王文琭 / 数字化营销量子管理实战专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 青岛

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

【课程背景】

随着大数据、人工智能、物联网、云计算等先进数字技术的发展,企业在经历有传统的业务向数字化的转型,在转型过程中,**数字化的营销方式和技术手段,有效的触达用户、留存用户、转化用户,提高企业的营销效果。在这个过程中,需要进行营销方式的升级迭代,需要**数字化的营销思维进行系统架构、团队架构和组织能力的提升。数字化是当前企业营销的基本能力,数字化营销思维是企业决策者和运营者的基本思维。如何使用数字化思维进行企业营销的迭代升级?如何**数字化技术和数字化营销方式实现企业的二次增长?

本课程以此为背景,为企业决策者和管理者、运营者提供思维升级,改变企业营销方式,获取更大的发展空间。

课程将以数字营销体系与策略为切入点,还原商业环境中的实际案例,帮助学员认知数字营销环境与框架体系是什么?数字营销机会与挑战在哪里?主要价值体现在哪些方面?如何**数据理解用户?数字营销场景有哪些?如何提升企业数字化营销能力?使学员学之解惑,学之能用,实现企业新的经营增长突破点。

【课程收益】

● 掌握数字化时代下的营销变革趋势;

● **案例分析,让学员明确数字化营销战略规划及落地模式;

● 深入理解和掌握企业数字化营销的转型路径图和所需要的组织能力。

● 了解当前火热的社交营销、直播营销、私域运营、短视频营销、微营销策略;

● 掌握构建企业数字化营销能力的策略、方法和平台

● 掌握数字化时代企业所需要的管理思维和组织能力变革;

【课程时间】

6小时

【课程对象】

企业董事长、总经理等高层管理者;企业老板等创业者。

【课程方式】

详细的案例讲解,干货呈现,实战性强,课程逻辑清晰、实战讲解,学之能用;案例精彩,借鉴性强;采用老师讲授 案例分析 分组讨论的形式呈现课程内容;

【课程大纲】

**讲:数字化营销趋势

1. 数字化时代营销的发展趋势是怎样的?

2. 数字化营销的特征是什么?

第二讲:数字化营销案例分享

1. 小米7年营收过千亿的数字化营销成功秘诀是怎样的?

2.海尔大数据精准营销是如何规划和落地的?

3. 旅游公司的数字化转型和数字化营销布局和管理转变;

第三讲:数字化营销思维

数字化营销需要具备的五种思维方式:

1、 量子思维

1)量子思维的特征;

2)量子思维与经典牛顿思维的区别;

2、 用户思维

1)用户思维的具体要求是什么

2)如何构建以用户为中心的企业管理模式?

3)构建私域流量体系:从流量到留量,从公域到私域,搭建企业私域用户池

3、 赋能思维

1)领导思维认知的变革

2)管理模式的认知调整

4、 大数据思维

1)大数据带来的三种改变

2)大数据的四个特点

5、 新零售思维:

1)电商时代向新零售时代的升级;

2)新零售思维下“人货场”的内涵变革

第四讲:数字化营销战略规划

1. 营销的四个发展阶段是什么?

2. 数字化营销思维模型是什么?

3. 数字化营销战略的核心内容是什么?

4. 数字化营销战略的本质是什么?

5. 数字化营销战略框架升级

6. 用户定位与用户细分

7. 数字化营销4P内涵

第五讲:数字化营销方法论:数字化营销5R模型;

1、 数字化营销触达

√方式

√工具

√策略

2、 数字化营销留存

√方式

√工具

√策略

3、 数字化营销转化

√方式

√工具

√策略

4、 数字化营销复购

√方式

√工具

√策略

第六讲:数字化营销体系建设

1、大数据营销平台建设

   √营销自动化平台

   √SCRM平台

   √CDP平台

2、社会化营销矩阵建设

   √电商营销

   √直播营销

   √微营销

   √社交营销

3、用户运营

  √用户数字化旅程

√用户全生命周期管理

  √用户画像

  √用户精准营销

√私域运营

第七讲:企业数字化营销成熟度评估策略

第八讲:管理和组织变革创新

1、 数字化营销的管理模式变革:管控到赋能

1)思维跃迁:牛顿思维向量子思维跃迁

2)管理赋能:传统商业模式向互联网 商业模式迭代;

3)组织赋能:由科层制向敏捷式变革

4)机制赋能:管控式向激发式转变

5)技术赋能:大数据平台、移动互联网等新技术的应用提效及赋能

2、 数字化营销人才队伍建设

1)数字化组织架构调整;

2)数字化人才能力要求;

案例:韩都衣舍/海尔/华为/supercell等组织变革和赋能管理模式

上一篇: 数字化时代下新技术发展及应用 下一篇:没有成功的企业,只有时代的企业 ---海尔管理创新及管理变迁

下载课纲

X
""