培训思路：

先有正心、正念，才有正言、正行、正果。

赢在开门红首先要解决的是如何统一思想，如何激励团队的问题。毛主席说，在一定的物质基础上，思想掌握一切，思想改变一切。并且进一步指出，思想这个阵地你不占领，别人就会占领。

所以，思想管理，是赢在开门红的关键所在。

培训背景：

面对经济下行和新冠疫情的双重压力，2022年银行开门红必将呈现无休、高压、时间紧、任务重、竞争激烈的场面，可是，年年开门红——

1. 员工已经疲了、累了，没有激情与士气，怎么办？

2. 员工有房有车有存款，小富即安，没有危机感丧失斗志，怎么办？

3. 员工不敢挑战高目标，跟领导讨价还价，或者只是在表面接受目标，怎么办？

4. 员工遇到困难和挑战不是找方法，而是推诿扯皮、找理由找借口，怎么办？…

培训收益：

1、升级学员的思维层次，幸福是奋斗出来的

2、打破对周围环境的种种抱怨，凡是从自身找原因

3、树立起敢打敢拼、毫不退缩的坚定信念，不留退路、不找借口、不抱怨

培训时间：半天，3小时/天（开门红公开课）

培训对象：董事长、行长带领团队全员集中培训，效果更佳。

培训方式：课堂讲解＋案例教学＋视频分享＋情景模拟

培训风格：

1、不会打瞌睡、不会玩手机、不会上厕所的培训。

2、拒绝枯燥的说教，生动活泼、深入浅出、参与性强，易学易懂，让学员记忆时刻，成为长期的职业信念；

3、培训内容具有很强的实战性和可操作性，直接解决实际工作中的问题。

培训大纲：

导入

一、成功者在大势所趋中不断前进，

二、失败者在贪图享乐中大势已去

三、时刻具备危机感，用野生思维经营自己

**章节  赢在开门红，赢在有信心

一、有信心才有未来

二、问题是你存在的机会，是你成就的机会，也更是你成长的机会

1、当我不舒服时，就是我成长时

2、使我痛苦者，必使我强大

四、有房有车有存款，就不需要奋斗吗

1、幸福是奋斗出来的

2、奋斗本身就是一种幸福   ——习 大 大新年贺词

五、踢一脚才动一下？我们要主动出击

1、工作100%投入

2、主动就是幸福，被动就会负担

第二章节  赢在开门红，赢在有决心

一、交换，为单位创造效益

二、对自己更高标准、更严要求

1、求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者必败《孙子兵法》

二、开门红，敢于不留退路

1、留退路，人生往往就会走退路，不留退路，人生才会有出路

2、主动走绝路者少，我们主动走，回头一看，没有对手

三、开门红，不找借口

1、不找理由与借口的**大法门

2、突破一点点，收获不只是一点点

四、开门红，不抱怨

1、行有不得，反求诸己。《孟子》、

2、我是一起的原因，有错都是我的错

3、要让事情变好，先让自己变好

第三章节 赢在开门红，赢在有感恩心

一、情境体验

1、感恩父母养育之恩

2、感恩企业的平台，感恩领导的培养

3、感恩同事的支持、感恩客户的支持

部分解析经典语录：

凡事积极主动

凡事高标准，严要求

凡事没有理由与借口

凡事不抱怨，一切从自身找原因

做工作就是做结果，没有结果的酬劳是耻辱

没有人能成就我，只有我做的事能成就我

永远跟单位一个立场，跟领导班子一条心

当我不舒服时，就是我成长时；

按本身做人，按角色做事

使我痛苦者，必使我强大

幸福都是奋斗出来的

对上服从，对下服务

凡事要心怀感恩

感恩不如报恩