【课程大纲】

一、如何全面认识企业的人力资源管理？

1、人力资源是企业**核心的资源

2、战略性人力资源管理架构

3、企业发展的不同阶段，HR应该重点关注什么？

4、HR的角色转换

5、从管理到开发

二、做HR应该具备什么样的基本理念？

1、 基本素质

2、 人力资源管理主要功能

3、 HR是客户导向的

4、 你在为谁服务？

5、 关键时刻行为模式

三、做好HR工作的方法论

1、 理论模型

2、 需求调查

3、 重视实践

四、做好HR工作的技巧

1、 先做人，在做事

2、 培训老板

3、 群众路线

4、 要懂业务

5、 外圆内方

6、 定好方向

7、 打好基础

8、 有的放矢

9、 踏实务实

10、找准主线

11、界定权限

12、树立威信

13、借用外脑

14、系统思考