如果您是老板，您是否为员工怠慢工作而头痛？您是否为员工工作效率低下而心痛？您是否为如何指导下属工作而绞尽脑汁？您是否觉得员工越来越多，您却越来越忙？…… 如果您是员工，您是否认为每天是在为老板打工？您是否感到付出太多而收获不大？您是否感觉自己没有出头之日？您是否立志干一番事业却又不得其法？…… 如何高效率工作，将会使企业和员工真正获得双赢――员工具有归属感和凝聚力，怀着一颗感恩的心，以主人翁精神主动工作，企业面貌焕然一新，企业发展更加稳健；同时，员工通过主动工作，有效地学习并获得迅速提升，员工的每一份付出和努力，都能得到超值的回报，成为精彩人生的一部分！

1．员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态，真正做到以企业为家，负责任地工作！ 2．员工自觉服从公司管理，对老板、对公司、对领导从内心深处产生真正的感恩之心，工作更加敬业。 3、员工工作习惯大大改善，没有任何借口，执行力、行动力、学习力大大提升。 4．企业凝聚力大大增强，各级领导者和管理者工作效率显著提高。

**讲、 新入职场的角色转变

1. 企业是什么？

2. 企业对员工来说是什么？

3. 学校人与企业人的区别是什么？

4. 企业新员工面临的转变

5. 企业需要什么样的员工

6. 开启职业新旅程

第二讲、重新审视职场竞争力---职业化

1. 什么是职业化

2. 职业化与专业化的区别

3. 职业化员工背后的成就与财富

4. 职业化与业余化的区别

5. 职场发展的九大业障

6. 如何成为成功职场经理人

第二讲、职业化的“核”动力

1. 职业化的三个层次

2. 职业化的三大内涵

 职业化的行为

− 职业化形象就是 “标准、规范”

 职业化的能力

− 职业化技能就是 “专业、精通”

 职业化的心态

− 职业化态度就是 “主动、积极”

1． 工匠精神的兴起

 为什么谈工匠精神

 何为工匠精神

 工匠精神的内涵

第三讲、职业化的“心”修炼

1、你在为谁工作

 人分五种，你是哪种

 为了责任而工作

 不为薪水工作

 热爱自己的工作

 心存感激的工作

2、自动自发的工作

 多做一点

 用心一点

 勤奋一点

 优质一点

 坚决执行

3、如何向孙悟空学职场发展

 孙悟空的职场发展路径

 孙悟空的职场所困

 孙悟空的职场突破

第四讲、职场的规划与发展

1、 成功人士的成功之因

2、 如何为自己设定未来

 来自目标的力量

 制定有效目标的原则

3、 没有计划的理想就是空想

 如何以终为始的制定可行计划

4、 人生不同阶段的发展重点

5、 规划的不断修正