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丁慕青

高效能时间管理

丁慕青 / 2009年全球华人500强讲师

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课程目标

1、了解时间管理突破性的观念及创新的方法 2、明确时间管理的误区 3、有效利用时间,提高工作效率及效能 4、提升对职业目标和工作目标的管理技巧 5、有效将个人目标与工作目标有机结合 6、操之在我,积极主动

课程大纲

**单元 时间管理的基本概念

◆课堂互动:小游戏·大时间

◆课堂测试:你的时间管理风格类型

◆小组讨论:分享时间和时间管理的关键词

◆时间与时间管理的定义

◆四代时间管理

◆低效能时间管理

◆关键结果领域

◆帕累托定律:20/80原则

◆视频分享:乱了头绪的经理人Part1

第二单元 时间日志与时间杀手

◆课堂互动:我的时间日志

◆日干扰曲线图

◆时间日志的定义与作用

◆找到时间杀手:自杀时间和他杀时间

◆视频分享:乱了头绪的经理人Part2

◆如何处理他杀时间

◆处理他杀时间的三步法

第三单元 消除时间杀手

◆课堂互动:钉子游戏

◆消除时间杀手的方法

◆有效管理电子邮件

◆拖延的定义

◆小组讨论:克服拖延习惯

◆课堂练习:是否取消这次假期

第四单元 目标设定与轻重缓急

◆成功的定义

◆设立目标的重要性

◆故事分享:横渡海峡

◆个人目标金字塔

◆自我思考:我的使命宣言

◆目标设定与SMART原则

◆课堂练习:用SMART原则设定工作目标

◆设定目标游戏:抛球

第五单元 制定有效的工作计划

◆任务排序

◆根据轻重缓急做任务排序

◆视频分享:乱了头绪的经理人Part3

◆制定有效的工作计划

◆课堂练习:分解大象

◆唯有效能至上者持续强盛

第六单元 管理你的时间

◆课堂测试:你的果断力如何?

◆果断力的概念

◆建立自信矩阵

◆课堂自学:如何拒绝

◆如何对过量的工作说:“不”

◆角色演练:敢于说“No!”

◆视频分享:乱了头绪的经理人Part4

◆双赢思维模型

◆课堂练习:说“是”的练习

第七单元 有效授权

◆小组讨论:什么是授权?

◆有效授权的定义

◆课堂测试:我能很好的授权吗?

◆为什么要授权

◆案例分析:王工的烦恼

◆组织技能模型:技术技能、人际技能、概念技能

◆悟出来的授权理念

◆视频分享:乱了头绪的经理人Part5

◆授权模型

◆角色演练:用授权模型向下属授权

第八单元 管理他人的时间

◆课堂思考:我和谁一起工作

◆获得其他部门的协作

◆案例分析:尊重他人的时间

◆头脑风暴:会议为何低效?

◆高效会议的时间选择

◆高效会议的地点选择

◆小组讨论:使会议高效的因素和方法

◆高效会议模型:MEETINGS原则

◆课程回顾与行动计划

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