一 影响企业执行力的因素分析

　　决策因素：目标

　　心理因素：消极心理

　　技能因素：执行的技能

　　系统因素：评估体系

　　团队因素：团队执行力

　　规则因素：制度支持的力度

　　二 提升执行力的核心要素

　　文化要素

　　角色要素

　　心态要素

　　技能要素

　　三 提升执行力的五个阶段

　　收集与计划

　　处理与执行

　　组织与协调

　　回顾与总结

　　行动与更新

　　四 提升执行力的六个工具

　　了解你的部属的工具

　　授权部属

　　信任的力量

　　培育与激励

　　情绪管理

　　团队管理