银行员工职业生涯规划培训-诺达名师

银行员工职业生涯规划培训

陈馨娴 / 中国实战职业化与人力资源培训师

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课程目标

银行员工职业生涯规划培训

课程大纲

　　**章　学习职业生涯规划的概念、目的和意义。
　　1.职业生涯规划
　　2.生涯设计的目的
　　3.如何做好职业生涯规划
　　第二章　成功人生的关键
　　1.指引自我发展的灯塔--目标
　　2.达到成功彼岸的航船--行动
　　3.树立个人品牌的不竭动力--学习
　　4.品牌之船的罗盘--态度
　　5.不断涌现的暗流--习惯
　　6.助你成功的加速器--关系网
　　第三章　职业生涯规划先要从认识自我开始
　　1.自我分析
　　2.职业分析
　　3.个性特质分析报告RtCaTch测试报告解读
　　第四章　职业生涯规划采取的原则和做出职业选择
　　1.基本原则：按需择业、发挥专长、干我所爱、择己所利
　　2.重要的环节：对整个环境进行合理分析
　　3.发展的途径：双重路径
　　4.平衡的关键：合理预期
　　5.对整个环境进行合理分析
　　第五章　新入职员工在职场中常出现的问题及解决方法
　　1.如何更好适应环境
　　2.如何实现心理减压
　　第六章　新员工常出现的心理困惑及解决方法
　　1.人际关系障碍
　　2.自信心不足
　　3.不合理的预期
　　4.紧张与焦虑
　　5.表现欲不强

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