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李原

营销技能提升

李原 / 高级礼仪培训师

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课程目标

塑造服务心态、提升沟通技巧、有效处理客户投诉

课程大纲

**模块:卓越的客户服务与阳光心态塑造

Ø中国银行业的“服务领先时代”已经到来

Ø面对日趋白热化的竞争,我们的员工该如何面对

Ø积极心态与消极的心态对人的影响

n心态到底有多大能量呢?

u案例分享:死囚试验

u案例分享:曾国藩的起点与成就

n心态是什么?

n态度决定人的能力,能力影响人的命运

Ø心态决定命运

n人与人之间没有太大区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微区别,但正是这一点点区别决定了20年后两个人生活的巨大差异

n案例分享---换票

Ø服务客户时职业化心态的打造---专业、自律

n案例分享:两个餐厅服务员面对不理智客人时不同的表现

Ø人不可以选择命运,但可以选择心态,‘被动服从‘与‘主动付出’的区别--- 做你自己的主人

Ø服务客户及日常工作中的情绪管理技巧

第二模块:网点服务待客沟通技巧

Ø语言沟通的导图与有效沟通的定义

Ø游戏导入:认知语言沟通中的漏斗现象

Ø沟通中的障碍分析

Ø语言沟**程中的三个行为:听、说、问

Ø沟通的3个要素:文字信息、有声信息、肢体动作

n文字传达信息,声音传达感觉,肢体传达态度

Ø沟通的5个基本要素:点头、微笑、倾听、回应、做笔记

Ø卓越的服务技巧

Ø有效沟通的前提与目的:双赢

Ø有效沟通的基础:黄金法则&白金法则

Ø以客户为中心的沟通模式

n沟通的**要义---不只是听见

u用心聆听的意义

u倾听过程中大的障碍

u面对有效倾听的挑战

l少说话

l寻找关键意思

l摆脱注意力分散

u积极倾听的技巧

n 说的技巧

u运用适当的语言

u很好的组织语言

l叙述事情的‘金字塔原理’

l说‘不’的原则与技巧

u情感情绪的投入

l肯定、赞美、同理心、换位思考的应用与训练

n问的艺术

u封闭式提问方式与开放式提问方式的优劣对比

u提问的技巧分享

第三模块:网点服务人员的专业修练

Ø树立专业、亲和的服务形象

n亲切的态度

n专业的形象

n得体的行为

Ø网点人员专业能力训练---亲和力的打造

n看---观察、识别客户的技巧

u观察点-à浅表层:服饰、包、鞋、表、身体语言、谈吐气质、情绪情感…

u观察点-à深入层: 分析客户的需求、预测客户的需求 

u记录、总结、分析

n听---用心而不是用耳

u倾听的重要性---案例导入:汽车销售大王乔.吉拉德功败垂成的思考

u倾听的三个原则

u有效倾听的技巧 

u你会听吗?---倾听的实战演习

n笑---微笑比电便宜,比灯灿烂

u微笑的魔力

u谁偷走了你的微笑

u怎样防止别人偷走你的微笑

u魅力微笑训练

n行---用行动表达您的专业态度

u职业礼仪、工作流程的专业展示

u保持足够的积极性、主动性

u记住并称呼客人的姓氏

u真诚地赞美客人

u给客人留足面子

n说---顾客喜欢的方式去说

u语音、语调、语气在服务场合中的应用

u服务禁忌语言


第四模块:业务处理与客户投诉处理技巧

Ø对投诉的认识

n为什么时候要平息客户的不满?

n应对投诉时阳光心态的建设

n失去一个客户的代价

n为什么你的顾客会离你而去

n投诉给企业带来的经济价值及自我改善的机会

n提供个性化的服务及个性化解决方案的意义

Ø分析投诉客户的心理

n银行业常见投诉的梳理分析

n产生不满、抱怨、投诉的三大原因

u主体:顾客自己的原因 

u客体:顾客对服务人员的服务态度及技巧不满 

u媒介:对产品和服务项目本身的不满

n客户抱怨、投诉的心理分析

u客户产生抱怨的过程分析

l由量变到质变的过程分析

u客户抱怨、投诉的目的与动机分析

l案例分析:常见投诉案例分析

u影响客户投诉解决的三大因素

l如何有效避免客户投诉

n投诉客户的心理分析

u求发泄

u求尊重

u求补偿

n客户抱怨投诉目的与动机 

u精神满足 

u物质满足

Ø了解之道:客户满意大化、企业损失小化

n超越客户满意的三大策略 

u提高服务品质 

u巧妙地降低客户期望值 

u精神情感层面满足

n处理投诉的六大原则

u不要反驳客户

u诚垦表达歉意

u了解抱怨原因

u给出解决之道

u满足客户要求

u后续跟踪服务 

Ø构建“欢迎建设性抱怨”的环境、及时应对的处理投诉机制

n在营业厅明示投诉的方法、方式

n内部应对机制的建立、健全

Ø演练:投诉处理技巧

n对待客户的沟通技巧

u演练:接待投诉的CLEAR技巧; 

u演练:平复激动客户情绪的安抚技巧; 

u演练:表现同理心的反馈技术; 

u演练:探查客户根源想法的询问技术; 

u演练:表现专业的自信表达技术 

u演练:预防和化解分歧的话术技巧; 

u演练:达成一致的协商技术; 

n难缠客户的应对处理办法

u息事宁人策略

u巧妙借力策略

u黑脸白脸策略

u上级权力策略

u丢车保帅策略

u攻心为上策略

u巧妙诉苦策略

u化危为机策略

Ø课程结束后的总结与回顾



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