您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 管理技能 > 职业经理人 > 职业经理人正确的观念和心态

李庆远

职业经理人正确的观念和心态

李庆远 / 人力资源与生产管理讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 中山

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

1、了解作为一名企业人,正确观念和心态的重要性; 2、做事膏的是知识,做人靠的是心态; 3、掌握心理健康与正确观念心态的关系; 4、掌握在企业中做人和做事的正确观念和心态; 5、人为使命而活着,不为金钱 6、学会客观评价自已和别人,面对压力,选择利人利已的态度; 7、学会只问耕耘、乐观、宽容,感恩的心态; 8、了解正确观念心态与企业文化的关系; 9、人在重要组织中地位高,才能找到最佳心态 1 、如何去增强你的AO 11、成为一名不断完善、不断进步的企业人;

课程大纲

 职业经理人正确的观念和心态

一、正确观念和心态的重要性

问题一:管理是靠经验还是靠方法?

思考、提问、回答

讲 解:管理靠方法而不是靠经验

方法正确一切OK

正确的方法来自正确的观念和心态

成功者必须具有正确的心态

案例1:问题:一位从未见过扫描仪的人能否成为扫描仪厂的制造部经理?

思考、提问、回答、案例讲解


二、正确的观念和心态

问题二:人生的意义是什么?

思考、提问

讲 解:每个人都要有一种使命感

每个人都要有一个明确的价值观

成功人士的首要标志在于他的心态

你认为你行你就行

分组讨论,选代表发表


三、心理健康与正确观念与心态

问题三:“每个人都有或多或少的心理健康的毛病“这话你同意吗?为什么?

思考、提问、回答

讲 解:常见的心理健康/不健康的表现

与大多数人心态一致的人属于心理健康

心理不健康是可以预防和治疗的

选择正确的处世态度

三种思维方式

调整心态的正确作法(怎样做人)


四、正确的思考方法

问题四:你有哪些正确的思考方法?

思考、提问、回答

讲 解:培养注意重点的习惯

正确评价自己和他人

使远见成为现实要点


五、发挥想象力与潜能

问题五:一个人的潜能有多大?

思考、提问、回答

讲 解:潜能的开发一般人达不到1%

想象力是唯一绝对能控制的东西

想象力的大小是决定一个人成功的关键

学会心理暗示


六、做人的正确观念与心态

问题四:回忆自己的职业生涯,有那些做人成功的心得?

思考、提问、分组讨论,选代表发表

讲 解:客观评价自己和别人

积极的心态去面对挫折和压力

选择利已又利人的处世态度

学会多方法多角度观察问题

只管耕耘不问收获

培养乐观的态度

建立良好的人际关系


七、做事的正确观念与心态

问题五:回忆自己的职业生涯,有那些做事成功的观念和心得?

思考、提问、分组讨论,选代表发表

讲 解:做实实在在的事,先干再说,边干边说

做观念方法对路之事

做有责任心,有利于社会之事

做事必做成

案例2:问题:对部门之间的灰色地带的事该不该管,如何管?

思考、提问、回答

讲 解:你管的事越多越累,你的进步就越快

只要管的正确,和方法对路,管事越多你的晋升越快。


八、总结、回答学员问题

上一篇: 职业经理人领导艺术 下一篇:塑造职业经理人影响力

我要预约

《职业经理人正确的观念和心态》

已有35家企业预约

  • 相关案例

下载课纲

X
""