当前位置: 首页 > 管理技能 > 职业经理人 > 塑造职业经理人影响力
一. 领导力便是影响力
问题一:为什么领导力便是影响力?能否评估你的上司的影响力?
思考、提问、回答
讲 解:领导人物的主要特征
高标准的领导力
优秀领导应做之事
领导应该具备的风格
领导风格对工作氛围的影响
二. 练“内功”是塑造影响力的基础
问题二:你的影响力如何?你认为提高影响力的应练哪些内功?
思考、提问、回答
讲 解:保持自尊和自信
培养开放式的思维方法
自我暗示要点
何种品格具迷人个性,增加迷人个性的方法
求同寸异避免冲突
人才的“木桶”理论
三、提高自己的影响力
问题三:“影响力是靠自己“挣”来的”这个观念正确吗?为什么?
思考、提问、回答
案 例:《某企业“空降部队”成功实施改革》
分组讨论、发表
讲 解:与大家分享提高影响力的心得
四、在企业中发挥影响力
问题四:部属能否影响上司或BOSS?怎样才能影响上司或BOSS?
思考、提问、回答
讲 解:怎样影响部属——激励、帮助部属进步
作出部属的表率,即付出
怎样影响同事——促使精诚合作和团队精神
善于管“交叉地带的事”有利于扩大自身的影响力
怎样影响上司或BOSS——将自己的想法变成上司或BOSS的想法
要理解BOSS,看到BOSS的优点
将自己的看法转变为BOSS的看法
五、对客户发挥影响力
问题五:请阐述你影响客户的心得体会?
思考、提问、回答
讲 解:了解行销控制技巧
真心欣赏和尊重你的客户
学习聆听
了解客户的真实需求
影响客户的一些技巧
六、总结、回答学员提问
""