员工心灵成长体系、课程开发导师
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课程目标:1、 体验并探索自我,探索自己的生命模式,更深地认识自己 2、找到自我模式背后的成因 3、协助转化非健康模式,建立新的自我 4、 学习并体验界限、亲密的方法,提升人与人的深度关系 5、 体验学习一致性沟通,学习与人深度联接与建立亲密...
课程目标:1、实现使用金字塔原理,提高结构化的思维能力 2、掌握工作汇报内容选择技巧 3、了解科学的工作汇报的体系结构 4、熟悉工作汇报时语言表达与状态 5、全面提升工作汇报时的表达能力...
课程目标:1、了解童年对人的成长的重要影响,尊重个体差异性,在此基础上反省自己现已形成的观念,对观念进行松动,让心灵更加开放; 2、了解自己内在是如何进行观察、如何形成评判、组织故事的,开始与自己内在的故事保持距离; 3、了解自己在工作中无意识选...
课程目标:陈述九型人格的理论基础及各类型特点 运用九型人格的识别及分辨沟通对象的性格 运用九型人格高效沟通及影响他人 讲授5D高效沟通...
课程目标:1、通过PDCA性格密码系统,深刻了解自己、重新认识并接纳自己,进而对自己产生最大的自信; 2、掌握破解性格密码的钥匙,了解自己的性格优势与局限,学会如何扬长避短、截长补短以突破发展的瓶颈; 3、让您全面识别并确认自己的优势与强项,以此...
课程目标:1、明白所有的目标与方法都是“我”自己的选择,尊重自己与他人 2、了解领导者者现实工作中的困境分析 3、掌握教练技术的四种工具与四个步骤 4、了解如何有效地引导被教练者,支持对方拿到成果 5、因人而异建立自我风格的教练辅导技术,提升...
课程目标:1、让员工充分感受企业的关怀及温暖,培养工作的热情及能力,共享生活的欢乐、温馨与和谐。 2、引导员工树立心理健康意识,提高心理保健能力,增强抗压及调整情绪的能力,培养良好的自我意识和健康心态. 3、使员工树立正确的工作定位,培养对工作的...
课程目标:1、 科学的认识情商,熟悉如何运用EAP去管理自己的情绪,用简单、科学的方法管理自己的情绪; 2、在提升个人情商的同时,兼顾讲述情商在企业团队中的应用,情商与影响力以及对如何提升组织中成员的幸福感等主题,使学员建立平衡的内在心灵坐标系,和...
课程目标:1、掌握怎样才能做到不去批评、指责以及攻击他人 2、掌握如何让困难的对话变得容易和充满自信 3、了解判断、批评、指责、抱怨背后的积极动机 4、实现他人的自我转变,让行为更具有合作性和建设性 5、学会如何不再条件反射式的反应,而是让自...
课程目标:1、 科学的认识情商,熟悉如何运用EAP去管理自己的情绪,用简单、科学的方法管理自己的情绪; 2、在提升个人情商的同时,兼顾讲述情商在企业团队中的应用,情商与影响力以及对如何提升组织中成员的幸福感等主题,使学员建立平衡的内在心灵坐标系,和...