员工心灵成长体系、课程开发导师
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课程目标:1、深入了解卓越团队的激励之形,掌握如何塑造高效团队 2、了解有效激励团队成员的基本原理及其运用 3、掌握如何通过了解团队成员特性,有效进行团队成员(物质)激励办法和精神激励办法运用 4、掌握卓越团队激励之核,快速提升团队领导关系,...
课程目标:Ø从心理学的角度----更好地认识自己的表达优势和表达特点,并学会相应的方法和工具,扬长避短,避免千篇一律的表达呈现,使得表达更舒服、更自然、形成独特的个人风格和表达魅力。 Ø从思维学的角度----通过结构化思考的学习和应用,有效组织海量...
课程目标:1、掌握以心理学为背景的销售、服务工具,增加销售过程中的信心与兴趣, 提升自己销售的成交量,业绩倍增 2、在自我了解的前提下逐步发展出专属的个人销售风格,并以此更好地服务于潜在客户,建立更具有粘性的客户关系,长期来讲让销售工作更具活力、热...
课程目标:、了解童年对人的成长的重要影响,尊重个体差异性,在此基础上反省自己现已形成的观念,对观念进行松动,让心灵更加开放; 2、了解自己内在是如何进行观察、如何形成评判、组织故事的,开始与自己内在的故事保持距离; 3、了解自己在工作中无意识选择...
课程目标:从微表情背后的心理语言的解读来帮助掌握心理学的秘诀所在 2、透过微表情看透真相,讲了微表情神奇魔法所在 3、详细介绍了不同微表情隐藏的心理秘密 4、从实战的角度,展开介绍了如何在面试、晋升、销售、恋爱、交友等实际工作和生活中运用微表情...
课程目标:课程收益】 1、了解自己的心理健康情况,了解自己内在的压力源,张力与紧张所在,以及过往的压力造成的后果,为下一步的整合打下心理基础; 2、对自己身体中储存的信息有初步了解,了解自己过往压力在身体上造成的症状,通过觉察可能做出新的选择,学...
课程目标:【课程目标】 1、洞悉自身性格的领导模式、管理模式、工作模式、优势、盲点及提升方向 2、洞察不同性格下属的核心价值观、工作模式并掌握不同的激励方式 3、将适合的性格放在适合的位置上,发挥不同性格的天然领导力优势 4、针对不同性格...
课程目标:1、掌握情绪管理的技巧,更注重于关于员工的心灵的建设,切实帮助学员改善自我意识,人际关系,实现自我激励,从而达到心理素质提升的目的; 2、了解目前的职业心态,以及心态的成因,从内部环境和外部环境两个方面,让学员认识到消极心态的后果和影响;...
课程目标:1、了解自己的心理健康情况,了解自己内在的压力源,张力与紧张所在,以及过往的压力造成的后果,为下一步的整合打下心理基础; 2、对自己身体中储存的信息有初步了解,了解自己过往压力在身体上造成的症状,通过觉察可能做出新的选择,学习健康地表达情...
课程目标:了解心理健康根据地:全我模型 熟悉自恨给心灵及关系带来的伤害 掌握如何开启身体心灵的快乐旅行 掌握自我疼惜的1B5A方式,提高心灵美水平 熟悉什么是情商美,深刻认识自己 掌握如何进行情商管理,提高情商美水平 了解情...