赵仁鑫课程

课程目标：在接受上级任务时怎样给上级留下好印象 怎样完整准确的接受上级的指令 面对工作中的任务或问题如何进行全面分析 解决问题有哪些思维方式 如何提出及选择行动方案 如何获得上级信任和支持 如何在上级领导支持下实施计划 如何跟踪及评价任...

课程目标：帮助学员系统梳理关键职业心理素质，增强职业动力 有效启发学员深入思考，解决常见职场困惑 提升学员目标感、责任心，培养积极心态、协作乐他精神及自我提升的意愿...

课程目标：快速复制专业的面试人才 获得先进的招聘理念，推动完善内部招聘流程 充分考虑招聘面试中存在的各种显性和隐形成本 为企业面试官培养提供性价比极高的解决方案...

课程目标：了解任务推进的理论基础，认识任务推进的意义； 　　　 掌握目标设定的基本原则，并能指导检查下属的目标制定； 　　　 运用目标分解工具，将复杂任务分解到能够掌握控制； 　　　 采用统筹管理...

课程目标：Ø 明确以终为始的目标管理思想 Ø 了解目标管理的内涵与实施的方法 Ø 洞悉目标分解的过程与员工在目标达成中的责任 Ø 提升能力意愿与达成计划目标的路径...

课程目标：教会学员认清自己在团队中的角色和优势 教会学员如何参与团队决策 教会学员应对团队冲突的程序和方法 教会学员掌握保持团队持久成长的方法...

课程目标：Ø 帮助学员系统梳理压力来源和作用机制，树立正确面对压力的积极心态 Ø 提升学员抗压能力,学会运用实用技巧处理日常压力情绪问题 Ø 启发学员深入思考，增强和谐、健康、快乐的心境体验，从而促...

课程目标：帮助员工从多角度梳理自己的时间现状 帮助员工全面分析时间管理存在的问题 帮助员工掌握时间效用的提升方法...

课程目标：训练有效的工作任务完成的标准和方法 提升员工执行效率和完成工作任务的能力 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工任务完成行为的蜕变...

课程目标：帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的问题 通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变...