赵仁鑫课程

课程目标：帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的问题 通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变...

课程目标：训练有效的工作任务完成的标准和方法 提升员工执行效率和完成工作任务的能力 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工任务完成行为的蜕变...

课程目标：掌握人际沟通的原则，从内在意识人际沟通的重要性和改善沟通的意愿  掌握人际沟通的技能，把沟通能力转化为可观察、可学习、可提高的行为  掌握与上级、平级沟通的技巧，提升沟通效率 ...

课程目标：掌握人际沟通的原则，从内在意识人际沟通的重要性和改善沟通的意愿  掌握人际沟通的技能，把沟通能力转化为可观察、可学习、可提高的行为  掌握与上级、平级沟通的技巧，提升沟通效率 ...

课程目标：帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的问题 通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变...

课程目标：帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的问题 通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变...

课程目标：掌握人际沟通的原则，从内在意识人际沟通的重要性和改善沟通的意愿  掌握人际沟通的技能，把沟通能力转化为可观察、可学习、可提高的行为  掌握与上级、平级沟通的技巧，提升沟通效率 ...

课程目标：Ø 理解高效工作思维的概念与内容 Ø 有效训练高效工作的方法 Ø 了解关注细节的重要意义，掌握细节管理的具体方法...

课程目标：通过学习系统思维解决问题的技巧，您将学会： 如何指导更加集中、高效的会议 如何在大多数人只能发现问题的地方发现机会 如何从全新的角度看待问题 如何更清晰准确地界定问题 如何培养团队协同思考能力 如何减少交互作用中的对抗性和判断性...

课程目标：提高自己专业形象的方法，为自己的职业成长奠定基础 了解角色转变的职业心理要求，树立正面的职业心态 　 掌握与上级、同事、客户建立良好沟通关系的方法与能力 实现员工在短时间内完成职业行为的蜕变...