赵仁鑫
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赵仁鑫课程

  • 课程目标:帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的问题 通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变...

  • 课程目标:从关注他人感受出发, 理解“三,思,而,后,行”的基本沟通理念 从因人而异的角度入手,掌握职场沟通技巧,建立有效人际关系 从心理学的理论基础开始,把握人心,逐步发掘和解决沟通中的深层次问题...

  • 课程目标:帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的问题 通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变...

  • 课程目标:从关注他人感受出发, 理解“三,思,而,后,行”的基本沟通理念 从因人而异的角度入手,掌握职场沟通技巧,建立有效人际关系 从心理学的理论基础开始,把握人心,逐步发掘和解决沟通中的深层次问题...

  • 课程目标:帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的问题 通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变...

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  • 课程目标:帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的问题 通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变...

  • 课程目标:从关注他人感受出发, 理解“三,思,而,后,行”的基本沟通理念 从因人而异的角度入手,掌握职场沟通技巧,建立有效人际关系 从心理学的理论基础开始,把握人心,逐步发掘和解决沟通中的深层次问题...

  • 课程目标:帮助企业解决员工职业化行为标准难以统一的问题 通过重点环节的针对性行为训练,帮助企业塑造并固化职场行为 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工职业行为的蜕变...

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