化烦恼为优势——利用薪酬战略促进企业发展-诺达名师薪酬管理培训讲师

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化烦恼为优势——利用薪酬战略促进企业发展

柴少青 / 知名的实战营销战略讲师

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课程目标

薪酬的本质、了解薪酬的理论，掌握薪酬设计中的管理工具

课程大纲

薪酬的本质；

管理学与经济学中薪酬的理论；

薪酬的类型；

薪酬的理念；

职位评估的理论；

职位评估工具的介绍；

薪酬的外部公平性问题；

薪酬与能力的关系；

宽带薪酬的设计

薪酬与绩效的关系；

绩效薪酬的特点；

绩效薪酬在设计中的注意点；

员工持股操作中的若干注意点

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