课程目标
对中国的广大企业来说，首要的是观念创新，树立创新思维才是创新的基础。—个成功的企业家决不能因循守旧、墨守陈规，而应当有广阔的视野，适时看到国内外的各种变化，以应变、善变的精神，去思考企业的生存和发展，洞察消费者的潜在需求，开发新的市场，拓展新的事业。
课程大纲
一、创新是竞争发展的必由之路
1、中国当前面临的国际经济环境
――经济发展向更高层次迈进
――未来的大趋势
――当时国内企业面临的全球化经济环境
2、变是唯一不变的法则
――产业转型升级与变革创新
3、竞争是市场经济的基本形态
――千古不变的竞争法则
――发展才是硬道理
――企业强者的逻辑
4、持续创新，赢家通吃
―― 财富集聚模式的变迁
――好的想法能够吸引技术与资金
――好的想法可以转变为巨大的财富
分析：企业高管的创新与超越性思维培训案例！
解析：企业高管的创新与超越性思维内训案例!
案例：企业高管的创新与超越性思维课程案例分析！
二、现实困境源自于思维障碍
1、创新，我们别无选择
――什么是知识什么是智慧
――智慧创新能力是永恒的核心竞争力
案例：历年来奥运会点火仪式的创意
――强大制造能力背后的隐患
2、定势思维
―― 悬空的游戏捧
―― 神奇的五边形
3、偏见思维
―― 经验偏见
――上下迷惑
――立方体的
――利益偏见
――思维测试
―― 错觉
――利益偏见
――寻找人类的快乐家园
4、惯性思维
――黑格尔：“人死于习惯”
――四大惯性
讨论：企业高管的创新与超越性思维经典案例讨论!
分组：企业高管的创新与超越性思维培训案例学习指南
分析：企业高管的创新与超越性思维学习中的八大陷阱！
三、打破传统，从提出问题入手
1、创新的含义
――从构想到创新
案例分析
――创新的含义
――管理学大师熊彼得的理论
2、创新源于问题意识
――世界上没有愚蠢的提问者
――优胜劣汰与优汰劣胜
――马克斯·韦伯的文化比喻
3、问题意识背后的文化因素
――洁净文化
案例：红星美凯龙的车建新
――野田圣子的故事
――中日洁净文化比较
4、问题的分析与解决
――面对问题的六大思考要素
――解决问题六步法
企业高管的创新与超越性思维培训总结
