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谭小芳

儒墨道法论管理培训

谭小芳 / 中国领导力教母

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课程大纲

**模块 儒家论企业维系的思想法则

儒学的核心架构

儒家仁爱的人性基础

仁与智的核心

仁的五行与礼的内涵

儒家仁爱的利弊分野

什么是礼?五服丧制

儒家核心结构的两个半径
分析:儒墨道法论管理培训案例!
解析:儒墨道法论管理内训案例!
案例:儒墨道法论管理课程案例分析!

第二模块 墨家论企业创业期领导思想

墨子的十大思想体系

墨家兼爱与尚同的管理幻想

墨子的三板斧与儒墨三分歧

墨子的认识论
讨论:儒墨道法论管理经典案例讨论!
分组:儒墨道法论管理培训案例学习指南
分析:儒墨道法论管理学习中的八大陷阱!

第三模块 道家论世界观与辩证法

一毛不拔与公平原则

老子的辩证法

老子兵法

可怜与羡慕的思维定势
互动:儒墨道法论管理培训案例评估
分享:某集团儒墨道法论管理培训案例
分享:哈佛经典儒墨道法论管理案例分析示范
第四模块 易家论管理预测的科学性

宇宙形成法则:太极生两仪

周易的自然基础

周文王对周易的三大贡献

周易是儒家六经之首

周易的五行原则

周易的本质

分享:企业儒墨道法论管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的儒墨道法论管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好儒墨道法论管理?

第五模块 儒墨法三家的博弈与补充

儒家的仁爱PK墨家的兼爱

道德的三个级别

儒家的奴性批判

儒家的被动性批判

儒与侠的精神导师
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