按三个层级：普通员工/中高层/高层，教会他们如何带领团队或在团队中达成绩效。

 课程设计基础：嘉博人才咨询模型


经理技能体系MSP（Manager Skill Program)


模块1：系统营运方法与经理模式

模块2：目标制定与计划管理

模块3：人本管理与员工激励

模块4：卓越团队的共同价值观

模块5：绩效督导与绩效管理

模块6：卓越团队的高效行为方式

模块7：人才培养与团队建设