提高中层管理者技能

　　1、打造出一支士气高昂、高凝聚力、高绩效、信念坚定、执行力强的团队！

　　2、建立互爱、贡献和责任的团队文化，全面改善人际关系！

　　3、重新建立组织成员对工作的敬业精神和对企业忠诚、负责任的态度！

　　4、明确和认同团队目标，明确个人和团队目标之间的关系。

　　5、形成团队持续化学习氛围。

　　6、掌握自我提升执行力的基本办法。

　　7、掌握如何在各种困难面前保持旺盛战斗力的秘诀。