课程背景:
一切都是项目,一切也即将成为项目。在竞争激烈的市场中,项目管理是确保组织成功的关键要素。无论是推动新产品上线、实施战略变革,还是提升组织绩效,项目管理都扮演着不可或缺的角色。**项目管理全流程的实践,我们将深入探讨项目管理中常见的挑战,如需求变更、计划延期等问题,并提供实际可行的解决方案,使学员能够更加灵活应对项目中的复杂情况。
课程将深度剖析项目管理的各个生命周期阶段,从项目规划、启动、执行、监控到收尾,帮助学员全面理解项目管理全流程实践,并掌握典型场景中的各项工具和技术。
根据对目前行业项目管理的现状,总结出目前研发项目管理中存在的六大痛点:
需求管理不规范:客户需求说不清,团队理解有偏差,频繁变更导致延误和浪费
项目计划不可行:计划赶不上变化,初始计划没有可行性
忽略关键干系人:不能有效管理干系人,引发关键干系人对项目的不利影响
沟通协同不顺畅:职能部门信息流不通畅,跨职能协作困难,影响重大决策
项目跟踪不可视:项目跟踪靠体力,缺少规范规划和透明化的跟踪方式
风险意识太淡薄:风险识别不全面,存在侥幸心理,缺少系统分析和应对举措
项目经理的项目管理能力直接影响到项目团队的整体效率和**终结果。我们将**丰富的实际案例分析和经验分享,帮助学员将理论知识与实际工作相结合,提升他们在项目管理领域的洞察力和应变能力。**十五矩阵系统框架,助力项目经理和一线管理者具备项目管理的全局观和系统思维,助力公司达成有效的项目研发和高效的项目化运营。
课程特色:
项目经验:具有20年项目管理实践经验,将实际案例引入课程,更具实操性
企业案例:分享TOP企业项目管理咨询案例,借鉴经验规避教训
系统模型:基于项目经理能力模型和能力要素设置课程,针对性赋能
实战演练:课堂中丰富的实战演练,体验项目化思维
课程设计:系统和设计课程框架,针对性研讨关键案例
课程收益:
● **真实案例讲解,快速掌握项目管理的全景框架;
● **现场实战,掌握WBS、进度网络图等项目管理关键工具的应用;
● 掌握需求实例化模型、沟通模型等关键工具,做好需求管理和团队管理;
● **参与研讨深入理解项目管理的核心思维并学会应用于日常工作;
● **项目管理提升定义问题、分析问题和解决问题的能力;
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业中高层、项目经理、一线团队管理者、骨干员工
课程方式:基于痛点、引导分析、组织研讨、讲述案例、总结模型、答疑解惑
课程大纲
Check in:建立链接、创建目标、达成共识
**讲:项目管理概述
一、项目管理的基本框架
1. 组织中的项目管理
1)项目管理是执行战略的工具
2)组织中项目管理框架
2. 项目管理的核心要素:十大领域五大过程组
二、项目运行的环境
1. 企业关键环境因素
1)企业文化对项目成功的影响
2)华为企业文化及项目环境分析
2. 组织过程资产
1)知识管理在项目管理中的价值
2)如何做好项目全过程的知识管理
3. 组织系统
1)组织架构:在现有的架构下灵活管理项目
2)项目系统:应对项目管理中的大小系统
三、项目经理角色与能力
1. 组织中项目管理的角色和职责
2. 项目经理的影响力模型和工具实践
3. 项目经理能力三角模型:战略管理能力\领导力\技术管理能力
第二讲:项目启动
一、商业论证:做项目是一种投资行为
——项目启动背景调研
1)躬身入局 消除误差
2)**三看 找到机会
3)做好可行性分析
二、制定章程:达成共识 共创愿景
1. 如何共识项目目标:团队共创 引导达成
2. 做好项目任务分工:验收标准 明确责任人
三、确定目标:梳理任务 明确标准
1. 接受任务的关键方式
2. 正推逆推排好计划
案例分析:微软项目计划案例分析
第三讲:项目规划
一、识别需求
1. 需求调研
1)标杆对照:寻找差距 识别改进
2)需求Y模型:找到隐性需求
2. 需求排序
1)客户角度排序:卡诺模型等
2)研发角度排序:研发产能仓实践案例
3. 需求实例化模型分析
1)定系统:绘制系统架构 划定系统边界
2)找用户:系统外部角色 找关键干系人
3)问目的:用户目标识别 确认各级目的
4)画场景:做好场景建模 补非功能需求
5)设功能:确定需求架构 逐层细化需求
二、拆分任务
1. WBS分解的三种方法
1)生命周期法
2)组织分解法
3)系统分解法
2. WBS分解的三个步骤
1)顶层设计
2)模块细分
3)统筹整合
3. 任务排序
1)制定项目进度网络图:企业PMS应用实践解析
2)关键路径排序:管理好关键路径是管理好进度的关键
三、估算项目
1. 项目估算的核心要素:如何做好可行性
2. 做好项目基准估算
1)估算成本
2)估算进度
3)估算资源
3. 项目估算工具及实践应用
1)专家判断:调用团队集体智慧
2)类比估算:借鉴组织过程资产
3)三点估算:时刻识别项目风险
四、制定计划
1. 估算活动持续时间:量化是计划的基础
2. 制定进度计划:做好计划可行性
3. 控制进度三张表:做到进度可视化
第四讲:项目执行、监控与收尾
一、沟通协调
1. 对上:做好项目绩效报告
2. 对下:团队管理中的沟通
3. 横向:管理干系人的期望
二、监督风险
1. 风险管理基本原则:尽早识别、及时上报
2. 风险管理系统实践分析:企业案例分析
3. 风险可视化管理方法:看板
三、管理变更
1. 变更管理的核心原则
2. 如何做好瀑布模型下的变更管理
3. 做好敏捷中的变更管理:敏捷中的变更与瀑布中的变更分析
四、管理问题
1. 问题管理基本原则:发现真问题
2. 问题管理三个层次:发现问题、分析问题、解决问题
3. 管理问题的常见模型及实践:NLP、BEM、丰田5WHY
五、验收交付
1. 明确验收标准
1)客户满意
2)达成目标
2. 做好项目复盘
1)掌握项目复盘基本模型
2)如何萃取项目经验
案例分析:大型IT行业项目复盘全流程实践演练与分析
Check out:总结复盘
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