背景：
管理者往往由于思维模式与管理技能的原因，在团队各个时期遭遇不同的瓶颈与困难；透过精心设计的体验活动，帮助管理者改变焦点、提升领导技能。
团队管理者需要解决以下一些问题：
课程特点：
在体验中学习（Learning by Doing）：有别于静态讲演教育训练模式。提供「做中学」体验式训练，强调深度引导，重实践的团队训练课程。运用课程之具体活动设计，帮助培养对于团队工作动力的认知与了解，增强自身参与团队工作及社会生活价值与贡献的认知。
在引导中学习（Facilitation）：透过培训师以「引导讨论技术」（Facilitation Skill）带领参与之成员，进行分享讨论（Debriefing），引导成员自我察觉与反思，同时帮助成员了解自己的行为，将如影响整个团队的动力。
建构学习圈（learning cycle）：经由「经验学习圈」（experiential learning cycle）的循环，由具体设计的活动中，让参与者沉浸在因体验而获得知识的体验情景中，强化个人体验并透过概念化及模拟的过程，将经验转移到真实的工作及生活情境当中。
视觉化学习：培训现场运用引导布与海报，将所学知识点进行全程视觉化呈现，激活学员右脑思维，帮助学员提升对知识的理解与记忆。
课程效益：
能清晰理解并陈述高绩效团队的五大特征；
能明确团队管理者的角色，理解管理者与被管理者的角色不同之处；
能学会团队发展过程中，领导者所要关注的三大要务；
让学员全局考虑，更多从整体出发，从公司出发，培养大局观；
让学员改变焦点，更多从人本角度来领导团队；
让学员提升沟通、合作、问题解决、培育伙伴等团队领导技能，在管理工作过程中提高效率。
课程对象：
中基管理者、潜才、储备管理者、职业经理人
授课方式：
40% 体验式学习 40% 引导讨论 20% 理论讲解；
多种体验互动游戏及环节设置，讲师引导，学员全程互动参与。
授课时间：1天
课程理论模型：
体验学习循环
体验学习圈讲述了体验学习过程，首先引导者会根据要实现的引导目标设计一个具体活动，邀请所有参与者一同参与到一个活动的体验中。然后针对活动的具体经验，进行讨论和归纳。
借着团队对活动的**优体验和众多想法，联结到实际的生活工作中，将活动中的经验转化为学习成果。
2、团队发展四阶段理论：
主要内容：
一、活动体验：高绩效团队的五大特征
1、让学员理解体验式学习方式，建立开放、和谐的学习氛围
2、体会个人与团队的不同之处
3、深层思考一个真正的团队与群体的不同之处，
4、详细引导学员讨论并总结高绩效团队的五大特征
二、活动体验：理解领导力从何而来？
1、**活动感受到团队合作所带来的绩效价值，建立全局观念
2、理解领导力的五大来源
3、学会提升自身领导力的原则与方向
三、活动体验：团队管理者的四大角色
1、做为团队管理者，要清楚自己在团队中四大角色定位，同时认识到个人在工作和生活中担任不同角色
2、体验不同角色所带来的行为以及带来的效果不同，学会管理好自己的角色
思考做为团队管理者，如何对待工作失误的伙伴
四、引导讨论：团队管理者的三大要务
1、**团队活动，体会团队的变化与发展状态
2、理解团队发展过程中的三大发展需求
3、明确团队管理所需关注的三大要务与详细说明
五、活动体验：要务一建构团队，**沟通创造信任与和谐的团队氛围
1、体验在团队互动中，因为沟通产生的障碍，如果不及时确认会产生更严重的后果
2、发掘团队中良好沟通所需要的成功要件
学会在不同情境下使用的三大沟通策略与方式
六、活动体验：要务二发展团队成员，获取成员承诺，提升执行力
1、体验管理者带领团队过程中，如何培育与辅导下属
3、管理者如何带领团队面对未知事物，如何协助团队形成共识
4、理解提升团队执行力的**有效途径是管理团成员参与度
5、掌握不同的参与度所应对的不同情境下使用方法
七、活动体验：要务三团队任务达成，提升问题解决能力
1、团队中个人问题解决技巧学习，形成团队共同的问题解决模式
2、深刻体会问题解决的三现主义法则
3、掌握问题解决六步法
4、促使管理者从自己开始做出改变，在工作中实践团队管理，并更多以公司人角度出发，全局思考、影响团队。
课前安排需知
一、场地要求：
1、以每人5平方米为标准，**小使用120平米以上，长度至少大于15米，18米较合适；中间无柱子类阻挡视线的物体。
2、培训教室需要有至少两面墙壁可以用于粘贴海报纸。教室墙面可以粘贴引导布，做为研讨墙。
3、椅子摆放如下图： 椅子依照人数摆放，面朝圆心，中间净空,不需要桌子，教室的地面以地毯为宜
二、培训物资：
3、各色白板笔各2支（至少准备红、蓝、黑三色）
4、音响音频设备1套，麦克风2支
5、白板纸（海报纸）30张，规格：90*60cm
6、12色的水彩笔，8盒
6、可移动式白板 1个（大约1×2 米的规格）
7、海报夹子2个
8、3M的75超级不干喷胶（淘宝上可以购买，价格在50元以内
